公司注册股权分配如何确定

股份有限公司当年实现的利润总额，应按照国家有关规定作相应调整后，依法交纳所得税，然后按下列顺序分配： 1.补以前年度亏损(不超过5年补亏期) 2.取法定公积金(一般按10%，且达到注册资本的50%时，可不再提取) 3.向投资者分配利润或股利

干股就是股份公司免费赠送的股份。一般情况下用作公司发起人的报酬，有时候可以赠送职工或者拉结一些有权利的人。赠予干股应该经过董事会的同意，因它涉及了股东利益，造成股东利益的减少。干股就是股权激励。只要某一股权的法定登记人和实际权利人，不完全是

在公司股权分配方面，科学的股权结构必须以创始人、合伙人、投资者和核心员工为主导。毫无疑问，这四类人在公司的发展方向、资金与管理、执行力等方面都发挥着重要作用。创始人在分配股权时，必须照顾好自己的利益，给予一定比例的股权支持。从普遍现象来看，

股权制公司股权分配应根据不同情况因素来决定股权比例，可以按照出资比例来划分，还可以按照基础股份和初始股份来进行预留股份，股东要会激励员工，还可以按照技术入股或参加经营的适当增加股份，但需在公司章程和合同中写明。

要确定你们公司的注册资本和法人代表，然后在公司章程里确定你们商量好的投入比例股份公司股份应当按照创建公司出资金额，还要考虑是否参与经营管理，是否一方具有技术投入等因素，如果有一方参加经营可以适当增加其股份，一方投入技术支持也应当适量增加其股

公司股份的分配主要按照两部分进行分配：资金股权部分和经营管理股权部分。资金管理股权分配按照股东各自出资比例进行分配，出资金额越多，所占的股份比例越大；经营管理分配主要考虑对公司的贡献、劳务支出比例等按照职责和岗位进行分配。股份分配是指股东基

合伙企业的股份分配通常按出资比例进行。适时考虑是否参与经营管理、一方是否有技术投入等因素。参与经营的可适当增加股份，不参与经营的可适当减少股份分配；一方有技术投入的也可适当增加股份分配；其他影响因素需协议确定。股权分置确定后，有必要订立合同

股份制公司应当按照以下方法来分配股权：公司是股份有限公司的，应当将公司的资本划分为股份，然后股份应当采取股票的形式来向股东发行，股东拥有多少股票，也就拥有多少股份，当事人拥有多少股份，也就享有多少股权的，当事人向增加股权的，可以通过购买股票

要确定你们公司的注册资本和法人代表，然后在公司章程里确定你们商量好的投入比例股份公司股份应当按照创建公司出资金额，还要考虑是否参与经营管理，是否一方具有技术投入等因素，如果有一方参加经营可以适当增加其股份，一方投入技术支持也应当适量增加其股

设立公司的过程中会有许多法律文件对公司的股东身份、持股比例进行明确，成为公司股权确认的主要证据。如公司股东发起人协议、公司章程、出资证明书、股东会会议纪要、公司经营过程中形成的决议文件、公司股东名册、工商部门登记文件等，这些都可作为判断是否

公司可以根据下列证明来确认股权： 1、出资证明书； 2、股东名册； 3、工商登记等。 公司成立后，应当向股东签发出资证明书并置备股东名册，记载股东的姓名或者名称及住所、出资额、出资证明书编号。

注册股份有限公司需两个主要流程：申请名称预先核准登记、董事会向工商局申请设立登记。两个流程当中，都需要提交相应的资料。 注册股份有限公司流程： 1、申请名称预先核准登记全体股东（发起人）指定代表或共同委托的代理人向工商局提交申请名称预先核准

公司注册股东退出的，分2个种情况处理。分别是：1、一般情况。包括股权转让和先减资，再做股权转让。股东可以把股权转让给其他股东，或者股东以外的人。公司减少的数额为将该股东投资款，再把其股权转让给其他股东；2、特殊情况。通常包括请求公司回购股权