劳动合同里的工资要怎么填-劳动法规定问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动合同里的工资应该按照劳资双方之间之前协商的实际工资填写，如果公司规定的工资发放模式是固定工资加绩效工资的话，在劳动合同中应该填写固定工资的发放标准，绩效工资的具体计算方法，所以工资的填写方法得看实际情况。

律师普法

劳动合同劳动合同签了要填工资号吗
劳动合同中填写工资，劳动合同必须具备劳动报酬,劳动报酬包含了基本工资、职务工资、计件工资、奖金和津贴以及补贴。因此在签订劳动合同时关于工资金额的填写应依据双方商谈的工资标准填写。

2020.12.25 177
怎么计算劳动合同里没签劳动合同双倍工资
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者和用人单位没有签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资，最多11个月。另外，用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同而不签订的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者

2020.08.29 173
签劳动合同需要填哪些资料
签劳动合同需要填写个人基本信息、工作内容、工作地点、劳动报酬的支付方式与支付时间、社会保险与住房公积金的约定等。劳动合同盖章后，劳动者本人和用人单位要各保管一份。

2020.05.30 136

专业问答

我们怎么在我的劳动合同里填最低工资
按规定应按约定填写，且不能低于当地最低工资标准。但大多用人单位只会填写一个当地最低工资标准或略高于当地最低工资标准的数字。

2022-07-31 15,340
劳动合同基本工资填写如何填
对于劳动合同基本工资填写据实填写就可以了，是计件工资，还是计时工资，还是固定工资，可以据实选填。

2022-08-04 15,340
劳动合同住所填哪里
劳动合同书上，要求劳动者注明住所的，一定要填写自己的居住地，如果住家里的，那么写家庭地址即可。

2022-07-03 15,340
劳动合同填写税后工资吗
约定的工资如无其他特殊说明，是指税前工资。实得工资（税后工资）为扣除社保、公积金个人承担部分及个人税后的余额。相信了解以上内容后，你就知道劳动合同填写税后工资吗的解答了

2022-07-21 15,340

法律短视频

00:55
工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

3,283 2022.04.17
00:40
要工资属于劳动合同纠纷吗
要工资属于劳动合同纠纷。我国《劳动合同法》规定了本法的立法宗旨，包括明确用人单位和劳动者的权利义务。那么，支付劳动报酬就属于用人单位的义务，获得劳动报酬是劳动者的权利，并且该法第一条特别强调了要保护劳动者的权益。要工资可能发生在劳动关系的履

1,885 2022.04.15
00:56
劳动合同要给员工一份吗
劳动合同要给员工一份。因为签订劳动合同时，需要让用人单位和劳动者协商一致，并且经过用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字，或者盖章才会生效。劳动合同文本通常会让用人单位和劳动者，各执一份。用人单位提供的劳动合同文本，没有写清楚本法规定的劳动合

5,238 2022.05.11

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