公司章程与公司法的冲突时效力怎么认定？

公司法公司根据章程的规定有： （1）对公司具有约束力：公司必须遵守公司章程的规定。 （2）对股东具有约束力：公司章程是股东共同制定的，是股东之间的共同约定，因此对股东也具有约束力。这里的股东既包括公司成立时的股东，也包括后加入公司的股东。

公司设立协议与公司章程的区别如下： 1、公司章程是公司必备文件，而公司设立协议则是任意性文件； 2、公司设立协议与公司章程的效力范围不同； 3、公司设立协议与公司章程的效力期限不同；等等。

合同有效期不一定包括质保期。合同的履行期是合同生效后，当事人双方在一定期限内将合同履行完毕的时限。合同的履行主要包括价款、履行时间、履行地点、履行方式等。但履行期一般并不包括质保期。货物的质量按国家标准、行业标准履行，没有国家行业标准的，按

依据我国公司法的规定，公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力，公司的人员不得违反公司章程的规定。

分公司所签合同的效力认定：合同在其营业范围内并且依法成立的，具有法律效力。公司可以设立分公司，依法设立并领取营业执照的分公司能够以自己的名义从事生产经营活动。

分公司签订的合同效力的认定是，尽管分公司不是独立的法人机构，其民事责任由总公司承担，但分公司可以以自己的名义依法订立合同，合同内容真实合法的，就是有效的合同。

有限责任公司章程由股东共同制定，经全体股东一致同意，由股东在公司章程上签名盖章。修改公司章程，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。 股份有限公司章程由发起人制定，经出席创立大会的认股人所持表决权的半数以上通过；修改公司章程，必须经出席股

分公司签订的合同一般都是有效的。因为虽然分公司不具有独立法人的地位，但也是在工商部门注册登记，证照齐全的机构。因此只要合同内容合法且没有超出经营范围的，都是具有法律处效力的。但是若日后发生合同纠纷的，则由总公司来承担法律责任。根据《公司法》

根据法不溯及既往的基本法理，新法只能对其施行以后的行为发生法律效力，而不能溯及到其施行以前的行为，在新公司法施行前所发生的股东会或者股东大会、董事会的违法决议，股东们应当自违法决议作出之日起2年内向法院起诉。这样既可以保证法律适用上的平等，

公司注销后其公章一般而言是不具有法律效益的。公司注销后，公司的主体资格就消灭，公章不能再代表该公司。公章应当交由制发机关销毁或者没有该机关的，公司可以自行销毁。

如果公司的规章制度不是依法建立，其内容与国家的法律法规相冲突的，本身就是违法的，当然以《劳动法》为准。这样的规章制度，劳动者可以不执行，劳动执法部门还应责令其废止或修正。 根据《劳动法》第四条规定：“用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障

一般通过下列标准认定分公司签订合同的效力： 1、分公司依法拥有代理权签订的合同一般有效； 2、如果没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同，未经被代理方追认，对被代理方不发生效力，由行为人承担责任。 相对人可以催告被代

分公司签订的合同效力的认定是，尽管分公司不是独立的法人机构，其民事责任由总公司承担，但分公司可以以自己的名义依法订立合同，合同内容真实合法的，就是有效的合同。