甲方未签章签的合同有效吗？

视具体请而定。如果具备以下要件就是有效的：1、合同当事人具有相应的的民事权利能力和民事行为能力；2、合同当事人意思表示真实；3、合同不违反法律或者社会公共利益。根据法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同

看情况： 一、合同内容合法，签订合同是双方当事人真实意思表示的，则合同一方签字一方盖章有效； 二、合同内容不合法，签订合同不是双方当事人真实意思表示的，则合同一方签字一方盖章无效。

劳动合同甲方盖章了还要签字。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系

具体情况具体分析。如果你们在合同中已明确承诺的期限，则不需要担心。如果没有，为了防止以后不必要的纠纷，目前你们最好的办法就是告诉对方承诺的期限。就是说对方应在多长时间内签章回传。如果对方在你们要求的期限内没有签章，则合同无效，可以要求对方承

用公章签订得合同，合同有效。根据法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立，如果当事人选择盖章形式签订合同的，可以在合同上盖公章或合同专用章。

未成年人签的合同，按照年龄分为以下三种情形： 一、8周岁以下的未成年人签订的合同 8周岁以下的未成年人是无民事行为能力人，其签订的合同不论什么内容，皆为无效合同。 第二类：8周岁以上，不满16周岁的未成年人签订的合同 在此阶段的未成年人皆属

项目章签的合同是否有效要根据具体情况而定，如果具备以下要件就是有效的： 1、合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力； 2、合同当事人意思表示真实； 3、合同不违反法律或者社会公共利益。

传真签字盖章的合同有效。从合同效力上讲，只要双方签字盖章，合同就会生效，就具有法律约束力，所以传真合同也是有效的。也就是说合同有效与否，主要看内容是否合法，和合同采用的形式没有太大关系。

未成年签的合同有是不一定有效的，要视具体情形而定。若该未成年人属于限制民事行为能力人，经其法定代理人同意、追认后有效；若为完全民事行为能力人的有效。无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。

未成年在自己民事行为能力范围内签合同有效。16至18周岁依靠自己收入为主要生活来源的未成年签订的合同有效，属于非完全民事行为能力和限制民事行为能力的未成年签订的合同经法定监护人追认有效。

未成年签合同，若是八周岁以下的，合同无效。八至十八周岁的未成年人签订合同，相对人可以催告法定代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。经过追认的，合同有效。

未满十六岁已满八周岁的未成年人签订的与其年龄、智力、精神健康状况相适应的合同有效；不满八周岁的未成年人签订的合同无效。 根据《民法典》第一百四十四条规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。 第一百四十五条第一款规定，限制民事行为能力人

第一，如果够十六周岁不够十八周岁，而且以自己的劳动作为主要的生活来源，是完全民事行为能力的人，其签订的合同没有其他违法事项就有效；第二，八岁以上的，是限制民事行为能力的人，签订纯获利益的合同有效，其他合同经过法代追认后有效；第三，不够八周岁