更新时间:2023.02.08
合同签字没有盖章也是生效的。合同采用签字或者盖章或者按指印的发生签订的,都具有同等的法律效力,都能够使得合同成立。依法成立的该合同一般在其签字成立时即生效。 一般合同的生效要件如下: 1、当事人具有相应的民事行为能力; 2、意思表示真实;
合同未签字盖章无效。因为法定代表人代表法人行使职权,以法人名义作出的行为由法人承担,加盖公章不是合同有效的必要条件。根据《中华人民共和国民法典》规定,代表法人行使职权的负责人是法人的法定代表人。法定代表人代表法人行使职权,以法人名义对外作出
原则上甲方尚未签字的合同是不成立的合同,因此也不会生效。因为合同是双方当事人意思表示达成一致的产物,而签字确认就是最为直观的可以证明双方当事人意思表示达成一致的证据。如果乙方已经按照合同履行主要义务的,且甲方接受的,那么甲方未签字也可视为合
没有在合同书上签字或者盖章有下列情况,在效果上要根据具体情况加以认定: 第一种是只有一方当事人在合同书上签字或者盖章了,如果一方(不论是否是签字或者盖章的一方)履行了合同的主要义务并且为对方所接受,该合同成立,而不论接受方是否履行了其应负的
如果该合同是书面合同,只有乙方的签字,而没有甲方的签字和盖章,该合同是无效的。如果该合同是电子版形式的,则必须事前签订确认书,否则,该合同也是无效的。既然是合同,就需要双方都签字确认。
甲方没签名,只盖章的合同能生效。根据法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立,所以在签订合同时当事人选择签名、盖章或按手印都是可以的。
合同甲方不盖章签字具有效力,甲方进行盖章不是合同法定的生效条件。合同一般自双方当事人签字、盖章时成立生效或符合当事人所约定的生效条件时成立生效,签字与盖章具有同等的法律效力。
这种情况的劳动合同是无效的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同需要双方都签字或盖章才能生效。签字和盖章必须要有一个,否则合同不生效。
只签字未盖章的合同有效,签字与盖章具有同等的法律效力。合同明确约定“经盖章且法定代表人签字后合同生效”字样的,只签字未盖章的合同不具有法律效力。
合同甲方没盖章但是签字了,该合同就是成立的、有效的。只要是当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
合同甲方没签字无效。合同有效的标准: 1、合同必须由当事人签字盖章才能有效。合同的成立必须来自双方的真实意思。如果合同不是出于当事人的真实意思,如虚假意思、通谋或欺诈、强迫等。可能导致合同无效或被撤销; 2、合同当事人——所有当事人在合同上
合同甲方和乙方谁应该先盖章,法律没有明确的规定。双方可自行协商,但合同一般是自当事人均签名、盖章或者按指印时,合同才成立。但如果一方已经履行合同主要义务,另一方接受的,则合同也已成立。