对工伤不服直接提起诉讼是否可以？

对工伤认定决定不服的，当事人能直接提起诉讼。当事人应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起的六个月内向人民法院提出；或者可以先申请复议，在收到复议决定书之日起的十五日内提出。

对工伤鉴定不服不可以直接起诉，正确的做法应该是通过由下而上的复查程序，以保障鉴定工作的公正合理。 即：如果职工对市劳动鉴定委员会作出的伤残鉴定结论不服的，可以申请省级劳动委员会进行再次鉴定，省级劳动鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。

当职工对工伤认定的结果不服时向人民法院提起诉讼是可以的。根据法律规定，申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

职工对伤残等级结论不服不能提起诉讼。 公民、法人或者其他组织对下列事项，不能申请行政复议： (一)劳动者与用人单位之间在执行劳动保障法律、法规、规章及其他规范性文件中发生的劳动争议； (二)对劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论不服的； (

工伤认定不服可以直接起诉吗对工伤认定结论不服的,当事人可以申请行政复议,也可以直接向人民法院提起行政诉讼。

职工对伤残等级结论不服，不可以提起行政诉讼，应在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，作出最终结论。

受伤劳动者未经工伤认定不可以直接起诉。受伤职工在未经工伤认定的情况下，以劳动争议为由向人民法院提起诉讼的，人民法院应裁定不予受理或驳回起诉。 《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应

职工对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。

不能。工伤职工对伤残等级结论不服，不能提起行政诉讼，因为行政复议办法明确规定，这种情况不属于行政复议范围，所以不能进行行政诉讼。

如果申请工伤认定的职工或者其近亲属对工伤认定申请不予受理或者工伤认定结论不服的，可以自收到工伤认定决定之日起60天内依法申请行政复议，也可以自收到工伤认定决定之日起6个月内向人民法院直接提起诉讼。

可以直接提起行政赔偿诉讼。根据我国法律规定，不属于行政复议前置情形的，可不经行政复议程序，而行政赔偿不需要行政复议前置。依据行政诉讼法和国家赔偿法的规定，赔偿请求人对行政机关确认具体行政行为违法但又决定不予赔偿，或者对确定的赔偿数额有异议提

劳动争议案件必须经过仲裁前置程序，劳动者通过法律程序解决劳动争议的第一步即向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁； 但劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人员法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的； 视为拖欠劳动报酬争议，这种情况可不经过仲

职工对伤残等级结论不服，不可以提起行政诉讼。职工对市劳动鉴定委员会作出的伤残鉴定结论不服的，可以申请省级劳动委员会进行再次鉴定，省级劳动鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。