上下班时受伤算工伤吗？

要看情况。如果是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的则可以申报工伤。

下班后受伤是否算工伤需根据具体情况分析。 1、下班后受伤，职工在事故中负主要或全部责任的，不能认定为工伤； 2、下班后受伤，非职工本人主要责任的，应当认定为工伤； 3、下班路上职工受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，应当认定为工伤。

只要符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的条件即可，跟临时工还是正式工的身份无关。

上下班途中受伤，必须要满足这三点才能被认定为工伤： 第一，是在上下班途中； 第二，是受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害； 第三，是本人承担非主要责任。

上班时间在工作场所内，劳动者因工作原因受到事故伤害的受伤是属于工伤的。认定为工伤的前提条件是双方属于劳动关系，基本条件是劳动者因工作原因或履行工作职责等情况下，受到的伤害。

职工在上下班途中自己摔跤受伤，若没有发生交通事故等事故的，不算工伤；如果发生了上述事故，且职工不负主要责任的，算工伤，可由用人单位或者职工本人依法申报工伤和请求工伤赔偿。

上下班途中受伤害非主要责任的，是可以认定为工伤的。

不能确定，要看是否由于工作原因。

只要是上下班途中受伤就算是工伤，是不对的。职工上下班途中，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才可以认定为工伤。

上下班途中自己骑车受伤能否认定为工伤要具体问题具体分析。如果摔伤完全属于自己的责任则很难认定为工伤，如果非自己的责任则可认定为工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

上下班途中滑倒受伤一般是不能认定为工伤的。

算，下班途中受伤的，一般可以认定为工伤，根据工伤保险条例规定，在上下班途中，收到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以被认定为工伤，如非上述原因摔伤的，仅仅是因为走路不小心摔倒受伤，则未必可以认定为工伤。

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；且是合理的时间合理的路线的才能认定工伤。