更新时间:2022.04.24
雇员的受伤应当分为工伤和非工伤,不是因为工作原因受伤的,用人单位不需要承担责任。如果雇员是因为工作原因而受伤的,可以前往劳动行政部门进行工伤认定,被认定为工伤的雇员,可以要求用人单位,也就是雇主承担以下的赔偿责任:1、工伤假期待遇。被认定为
按法律规定赔偿。赔偿结合法律规定,要打官司及时找专业律师帮助。如果临时工在工作中出现工伤,按照工伤等级鉴定,工伤赔偿申请的程序,也是可以得到应有的工伤赔偿的。用人单位非法使用临时工期间,造成临时工工伤的,应由用人单位承担临时工的工伤待遇。劳
工伤治疗期间的工资,一般会让劳动者所在的用人单位发放,并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是,由于工伤导致的停工留薪待遇期间,一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长,最多也只能再延长12个月。
非工伤公司一般不赔。职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要
和老婆离婚,老婆不同意的,当事人可以到法院通过诉讼离婚的方式,来与对方解除婚姻关系。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知,起诉需要准备好起诉状和相关证据材料,具体包括小孩出生证明、房产证等。 法院在正式立案前会先进行调解,如果感情
如何起诉离婚注意事项有哪些?只要是起诉离婚所有注意事项大前提,就是你真的想好了必须离吗?只有确信必须离,非离不可的程度才是起诉离婚的第一个大前提,然后我们决定起诉离婚,第一个要注意的问题是,去哪个法院立案的问题,也就是我们说的管辖,如果他的
一方不同意离婚,当事人可以通过向具有管辖权的人民法院提起诉讼的方式,申请离婚。换句话说,就算对方不同意办理离婚登记手续,当事人也可以通过提起离婚诉讼的方式,实现与对方离婚的目的。这主要因为,我国法律不仅规定了结婚是自由的,而且规定了离婚也是
二婚离婚,一方不同意的话,当事人可以向人民法院提起离婚诉讼,请求人民法院判决双方解除婚姻关系。而我国民法典,主要规定了以下两种离婚方式:第一种是双方通过办理离婚登记手续的方式,来解除婚姻关系。第二种是其中一方不同意离婚,而另一方想要离婚的情
对方不同意离婚,也不意味着双方就不能够解除婚姻关系,因此,当事人可以通过提起离婚诉讼的方式,来与对方解除婚姻关系。具体来说,这主要依据了我国民法典第一千零七十九条的规定。而在离婚诉讼的审理过程中,当事人同时可以要求受理离婚诉讼的人民法院,对
走私假币罪属于走私伪造的货币的行为, 假货币主要包含伪造的任何地区、或者国家的货币,尤以可自由兑换币为伪造的对象;而认定是否构成走私假币罪,主要是看其非法携带、运输、或者邮寄的货币是不是发生在进、出国的边境地区,如果携带、运输的货币不是发生
根据《中华人民共和国刑法》的有关规定,强迫交易罪指的是用暴力、威胁等方式强迫他人进行交易,或者是强迫他人参加或退出投标、拍卖、特定的经营活动,且情节严重的行为。 其中,情节严重包括:强买强卖商品、强迫他人接受或提供服务、强迫他人参加或退出经
如果国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,就构成了挪用公款罪。根据我国刑法的相关规定可以知道,挪用公款罪主要有下面几个量刑幅度: 第一
根据我国刑法的相关规定,发生以下情节如:1、发生交通事故,造成重伤三人以上或死亡一人的情形,肇事者应付全部或主要责任的情形;2、造成三人以上死亡,应负事故同等责任的情形;3、交通肇事造成他人财产直接损失,或公共财产损失,本人无能力赔偿数额达