成都参保人员工伤备案指南

根据有关规定，用人单位使用超过法定退休年龄的人员，不属于建立劳动关系的对象。女职工年满50周岁(女干部年满55周岁)、男职工年满60周岁后，用人单位应按时自行到社保经办机构办理人员停保手续。

工伤保险的范围是：劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时，即可享有社会保险待遇，也就是税，只要劳动者被认定为工伤的，就属于工伤保险的范围。

员工参加公司年后受伤算工伤，公司的年会活动也属于预备性工作，实践中的司法机关一般会认定构成工伤的。

1.济南市工伤职工特殊情况就医备案表； 2.工伤保险关系终止协议； 3.济南市劳动能力鉴定申请表； 4.工伤保险定期待遇告知书； 5.济南市工伤职工特殊情况就医备案表； 6.济南市工伤职工异地转诊转院就医备案表； 7.工伤认定申请证人证言；

员工不缴纳企业工伤保险费，由用人单位按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还

针对建筑行业的特点，建筑施工企业相对固定的职工，应按用人单位参加工伤保险;对不能按用人单位参保、建筑项目使用的建筑业职工特别是农民工，按项目参加工伤保险。按照用人单位参保的建筑施工企业应以工资总额为基数依法缴纳工伤保险费。以建设项目为单位参

1、备案地点：参保地的经办机构。 2、备案信息：①备案原因：要写清楚是异地安置或居住/常驻工作/转诊转院②就医地点：填写你需要去看病的地方。 3、查询方式：①登录社会保险网上查询系统②点击“参保人登记备案查询”③参保人在参保地完成异地备案手

参保单位职工发生工伤后，在工伤保险基金支付范围以外，用人单位应承担三项费用：职工治疗工伤期间的工资福利。五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴。职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，不得低于当地最低工资标准。

工伤保险凭证中的工伤医疗费用凭证又分为以下几种： (1)门、急诊治疗工伤的须携带医疗费原始收据、门急诊病历原件及复印件; (2)急诊住院治疗工伤的须携带医疗费原始收据、住院医疗费用明细清单、出院小结和相关的病史资料原件及复印件; (3)现金

工伤备案流程如下： 1、报信息事故后，24小时内将住院信息报人力资源与社会保障局。包括：姓名，伤害部位，事故时间、地点、经过，治疗医院，住院科室及床位号。 2、办理住院登记就诊、住院后两日内办理住院登记，需要《工伤保险参保人员就诊、住院登记

劳动部门工伤备案在三天时间内，工伤备案不是必须在24小时内，参保单位在员工发生工伤后应及时填报《工伤事故快报表》报送社保中心基金征缴科(可采取传真方法)，并在3个工作日内报送纸质文档，经办人员审核后录入系统备案，死亡及重大事故需24小时内上

兼职并非法律术语，因为我国法律不承认双重劳动关系，所以一个劳动者只可以与一家用人单位缔结劳动关系。在工作时间之外，劳动者再去其他单位工作的，不属于劳动关系，而是劳务、承揽等等其他民事关系。对于劳动关系必须缴纳社保，而民事关系则不需缴纳社保。

1.申请人向租赁房屋所在地的区(市)县房地产行政主管部门提交申请，资料齐全、符合法定形式的，予以受理料存在可当场更正的错误，允许申请人当场更正料不齐全或不符合法定形式的，应当场一次性告知申请人需要补正的全部内容。2.对申请材料齐全、符合受理