更新时间:2021.11.03
职工提供给单位的材料: 1、申请人身份证明(可提供身份证、户口簿或户籍证明原件及复印件) 2、数码相片回执(申领人可直接使用身份证照或重新拍摄,并领取回执)。单位经办人申请材料: 1、单位经办人身份证明(可提供身份证、户口簿或户籍证明原件及
员工工伤认定不需要社保。员工发生工伤之后,无论是否购买了社保,都可以进行工伤认定。在工伤认定之后,员工如果未购买保险的,将会由用人单位对员工工伤进行赔偿。
办理材料: 1、工伤认定申请表(应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况); 2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。办理流程: 1、提交
一、准备材料:2寸近期正面免冠彩色照片2张,已满16周岁的居民携带本人户口簿(集体户口提交《常住人口登记表》)、居民身份证(或者临时身份证),未满16周岁的居民携带本人户口簿(集体户口提交《常住人口登记表》)、其监护人居民身份证原件以及能证
社保工伤办理流程之前提公司为你购买了工伤保险。发生工伤后,公司第一时间将工伤事宜报给了社保局。 流程如下: 一、工伤定点医院治疗; 二、上报公司人事部门,填写工伤认定表(30日内完成); 三、公司向所在地社保部门申报; 四、备齐所有医疗费用
参保人不一定指的是本人。参保人是与保险人订立保险合同,并按照保险合同负有支付保险费义务的人。在强制性医疗保险的情况下,参保人就是一个地方的全体或大部分居民,在医疗保险系统中,参保人处于主体地位。在费用一定的条件下,参保人抵御疾病的情况、健康
职工应当参加工伤保险,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。缴纳工伤保险的单位:企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费
工伤备案办理程序: 1、职工发生事故伤害后,用人单位应于24小时内向劳动保障行政部门报告,同时向参保分中心工伤保险科书面备案。用人单位如遇紧急情况不能及时办理书面备案的,应先通过电话或传真告知参保分中心工伤保险科,并于5日内向参保分中心工伤
1.办理条件:参保单位、职工或因履行工作职责的行政机关及其他单位、律师,均可按规定办理。 2.办理依据: (1)《社会保险个人权益记录管理办法》 (2)《关于规范全市工伤保险信息查询工作的通知》
用人单位依照相关法律规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
申请企业应当符合注销条件,代办人携带企业注销材料到成都市政务服务中心五楼提出申请,经受理审查员初审通过,开具《受理通知书》或《申请材料接收单》;申请材料齐全、符合法定形式,当场作出是否准予登记的决定并出具《登记决定通知书》;在1工作日后,可