上海务工工伤如何赔偿

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿

上海9级工伤赔偿标准： （1）九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资； （2）医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用； （3）住院伙食补助费等于地方规定标准乘住院天数； （4）停工留薪期内工资等于职工原来的工

上海工伤要按照受伤的情况确定。如果工伤不是很严重，只有几天，则工伤医疗费用需要医院开具证明，然后拿到单位的相关部门进行报销，批准之后全额报销。同时该期间的伙食费是以该单位出差的伙食补助标准的百分之七十进行补偿，请假不能算是旷工。如果工作遭受

9级伤残的工伤职工，如果与用人单位保留劳动关系，那么可以享受一次性伤残补助金，标准为9个月本人工资；如果劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，标准分

上海10级工伤赔偿标准： 1、误工费为误工收入乘误工时间； 2、住院伙食补助费为国家机关一般工作人员出差伙食补助标准乘住院天数； 3、住宿费为国家机关一般工作人员出差住宿标准乘住宿时间； 4、被扶养人生活费为事故责任人所在地人均年消费性支出

上海工伤工资要按照受伤的情况确定。如果工伤不是很严重，只有几天，则工伤医疗费用需要医院开具证明，然后拿到单位的相关部门进行报销，批准之后全额报销。同时该期间的伙食费是以该单位出差的伙食补助标准的百分之七十进行补偿，请假不能算是旷工。如果工作

是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

上海市赔偿标准： 1、一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，需支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金各3个月。

上海工伤死亡赔偿金额：丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资；供养亲属抚恤金；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

经认定为工伤十级的，享受从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，十级伤残为为7个月的工伤人员本人工资；劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。十级伤残的，

上海工伤工资要按照受伤的情况确定。如果工伤不是很严重，只有几天，则工伤医疗费用需要医院开具证明，然后拿到单位的相关部门进行报销，批准之后全额报销。同时该期间的伙食费是以该单位出差的伙食补助标准的百分之七十进行补偿，请假不能算是旷工。如果工作

上海十级工伤赔偿标准：医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金（十级伤残为七个月的本人工资）、伤残津贴。如果合同到期，或本人提出解除合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金

上海工伤10级赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金及残疾赔偿金等。十级伤残的一次性伤残补助金的赔偿金额是七个月的职工本人的工资。十级伤残在解除了和单位的劳动关系后是