网贷可以先予仲裁解决不？

劳动争议调解仲裁法解决以下争议：因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因确认劳动关系发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；其他。

房屋拆迁中不可申请裁决的情形： (一)对拆迁许可证合法性提出行政裁决的; (二)申请人或者被申请人不是拆迁当事人的; (三)拆迁当事人达成补偿安置协议后发生合同纠纷，或者行政裁决做出后，当事人就同一事由再次申请裁决的; (四)房屋已经灭失的

行政诉讼不予受理，当事人可以向上级人民法院投诉，一级人民法院认为符合起诉条件的，应当立案、审理，而且上级人民法院应当责令改正，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

劳动仲裁开庭后一般45天内能拿到裁决书。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之

网贷给家人打电话的解决方式如下：欠债应该及时按约定还钱，债主催收不可以采取违法行为，骚扰他人或者骚扰债务人家人的做法是违法的，对方可以报警处理，建议债务问题可以通过友好协商或者诉讼来解决。根据相关法律规定可知，若对方构成侵权，可以起诉，要求

仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。可以申请向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

终审判决也是根据先有的证据来做出最终判决的，当然如果说后面还有新的证据没有出现的也是可以申请再审的，但是当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出。

劳动仲裁案件应在受理之日起45日内结束，案情复杂需延期的，延长期限不得超过十五日。劳动仲裁案件从受理之日起最长60日内结案，能下裁决书。

可以申请先予执行的案件主要是指：起诉行政机关没有依法支付抚恤金、最低生活保障金和工伤、医疗社会保险金的案件，权利义务关系明确、不先予执行将严重影响原告生活的案件。这些案件法院可以根据原告的申请，裁定先予执行。

不交保险劳动仲裁可以申请补偿。员工在公司工作的时候，公司应该给劳动者缴纳社保，如果员工辞职之后是可以申请仲裁要求支付补偿金的，但是一定要在一年之内。仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。根

首先，我国人社部还没有建立劳动争议仲裁网，只有各级人力资源和社会保障网，没有要求劳动争议仲裁文书上网，劳动争议仲裁的法律文书，也就不会上传到人社系统的官方网站。对于最高法建立的中国裁判文书网，只是上传各级人民法院裁判文书，不接受劳动争议仲裁

劳动仲裁判决后，在规定的履行期内，对方未履行的，另一方可以在履行期间的最后一日起两年内向人民法院申请强制执行。

利用仲裁申请解除劳动合同的问题：不可以利用仲裁申请解除劳动合同。1.仲裁申请解除劳动合同：劳动者提出解除劳动关系，应该在申请劳动仲裁之前向用人单位提出，而不应该在劳动仲裁申请书中提出。劳动仲裁是帮助劳动者进行维权的行为方式，旨在当事人在工作