更新时间:2022.07.29
劳动法律法规对辞职的各个方面都有规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》关于辞职的规定,若用人单位采用以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违反规定指挥劳动者或者强迫劳动者冒险劳动的,危及劳动者人身安全的,劳动者
关于质保金的新规定有:首次明确缺陷责任最长不超过2年缺陷责任期直接关系到工程质量保证金的返还时间,关系承包人切身利益;已缴纳履约保证金,不得同时预留工程质保金采用工程质量保证担保、工程质量保险等其他保证方式的,发包人不得再预留保证金。
2021年劳动法有这些新规定:1、由于用人单位的原因订立的无效合同,对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任;2、用人单位如果不给员工缴纳社保,将处以应缴数额一倍以上三倍以下的罚款,对相关责任人处以500元以上,以及3000元以下的罚款;3、如
公民或法人保持并维护自己名誉的权利。人格权的一种。人的名誉是指具有人格尊严的名声,是人格的重要内容,受法律的保护。任何人对公民和法人的名誉不得损害。凡败坏他人名誉,损害他人形象的行为,都是对名誉权的侵犯,行为人应负法律责任。
名誉侵权的法律规定有,根据《民法总则》第101条,公民、法人享有名誉权,公民的人格尊严受法律保护,禁止用侮辱、毁谤等方式损害公民、法人的名誉。 第120条,公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的,有权要求停止侵害、恢复名誉,消除影响
《民法典》规定未成年子女抚养权的确定原则是,若是有不满两周岁的子女,原则上由母亲直接抚养。若是两周岁以上的子女,应当协商,若是八周岁以上的子女,应当遵循子女的意见。
未成年杀人算犯罪,但是未满十二周岁的未成年人杀人的,不追究刑事责任。已满十二周岁的未成年人杀人算犯罪,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。已满十四周岁的人,犯故意杀人罪的,应当负刑事责任。
未成年家庭保护的法律法规是《中华人民共和国未成年人保护法》的第十条:1、父母或者其他监护人应当创造良好、和睦的家庭环境,依法履行对未成年人的监护职责和抚养义务;2、禁止对未成年人实施家庭暴力,禁止虐待、遗弃未成年人,禁止溺婴和其他残害婴儿的
未成年法定监护人顺序: 1、未成年人的父母是他们的监护人。 2、若无上述法定监护人的,由未成年人的父、母的所在单位或者未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门担任监护人。
一、干部退休年龄 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的; (二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全
社保缴费年限的新规定是目前很多地区的医保都变更为男性要缴满25年,女性要缴满20年,退休后才可以继续享受基本医疗保险待遇。 社保制度包含有基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。 其中养老保险需要达到法定退休年龄时累计缴
我国的民法典规定,一般情况下,起诉方向管辖区法院请求保护民事权利的诉讼时效期间通常是:三年。除非属于法律另有规定的,那么可以按照其规定。从权利人知道,或者应当知道权利受到损害还有义务人的那天起开始计算。诉讼时效期间届满的,义务人可以提出不履