上下班途中发生交通事故赔偿金怎么算？

下班路上发生交通事故属于《工伤保险条例》中工伤的认定范围，应当认定为工伤，公司给员工都会申请保险，可以根据保险的具体内容申请赔偿，请求公司报销。

下班途中发生交通事故的，可以请求赔偿这些费用： 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算； 4、护理费以

下班途中发生交通事故工伤赔偿为：医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。如果造成残疾的，还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。 员工下

上班途中发生交通事故的赔偿。若属于工伤的，工伤待遇与交通事故损害赔偿，可以同时要求，可以享受。具体如下：1、上班途中发生交通事故，交通肇事方与受害方根据交通划分的责任，确定赔偿责任比例后，确定赔偿。肇事方应当对造成受害方的人身损害，进行相应

上班途中发生交通事故的赔偿： 1.交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。 2、交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，

需要根据实际情况具体分析，如果是属于工伤认定情形的，按照工伤伤残等级进行赔偿，一般包括医疗费、护理费、营养费、一次性伤残补助金等。如果是普通交通事故不属于工伤的，则由划定责任的当事人进行赔偿，单位不进行赔偿。

下班路上发生交通事故属于《工伤保险条例》中工伤的认定范围，应当认定为工伤，公司给员工都会申请保险，可以根据保险的具体内容申请赔偿，请求公司报销。

上班途中发生交通事故，如果事故方已经赔偿了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇。对于交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或

上班路上发生交通事故算工伤，但是同时要具备以下条件： 1、是在上班的合理时间、合理路线； 2、必须是因机动车而引起的道路交通事故； 3、有交警部门的交通事故责任认定书。上班路上发生交通事故的赔偿为：用人单位有缴纳工伤保险：向人力资源和社会保

算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自残或者自杀的。

上下班途中遇到交通事故可认定为工伤，须具备以下条件：第一，是在上下班的规定时间发生内;第二，是在上下班的必经线路上;第三，本人不是全部责任或者不是主要责任;第四，因机动车而引起的道路交通事故。根据《工伤保险条例》的规定，职工有七种情形之一，

在上班途中发生交通事故的，一般需要赔偿以下费用： 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算； 4、护理费

劳动者在上下班途中发生交通事故且非主要责任的,构成工伤,建议先申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,之后才可能判断具体赔偿标准。一般而言赔偿项目包括医疗费、停工留薪期间的工资福利、残疾辅助器具费、住院伙食补助费、交通食宿费等;如果构成伤残的,可