上下班途中发生交通事故赔偿金怎么算？-上下班途中问题在线咨询-法师兄

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上下班途中遇到交通事故可认定为工伤，须具备以下条件：第一，是在上下班的规定时间发生内; 第二，是在上下班的必经线路上; 第三，本人不是全部责任或者不是主要责任; 第四，因机动车而引起的道路交通事故。根据《工伤保险条例》的规定，职工有七种情形之一，应认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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上下班途中发生交通事故，可以获得哪些赔偿
下班途中发生非本人主要责任的交通事故，符合工伤认定条件，可以向单位申请工伤认定。认定成功后可以获得工伤赔偿。此外，既然是交通事故，可以向交通事故的肇事方主张交通事故赔偿，赔偿的项目有：医疗费、误工费、陪护费、住院生活费补贴、伤残赔偿金（有

2020.07.17 165
下班路上发生交通事故算工伤怎么赔偿
下班路上发生交通事故算工伤，应当依法赔偿医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。如果造成残疾的，还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。

2020.07.25 325
试用期在上班途中发生交通事故该怎么赔偿
试用期的劳动者上班的路上发生了交通事故，若是非员工的主要责任，则属于工伤，由工商保险进行赔付。根据相关法律规定，用人单位应当为劳动者购买工伤保险，否则属于违法行为。

2020.09.20 207

专业问答

工人下班路上发生交通事故, 有保险, 下班途中发生交通事故怎么赔偿
根据法律规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，单位也应当按照法律规定向您赔偿。如果交通事故你是主责，就认定不了工伤。认定工伤之后，会有停工留薪期（住院，休养的时间），在认定

2022-01-22 15,340
下班途中行驶中途上班发生交通事故算工伤吗
1、员工在下班途中发生的交通事故，是可以算工伤的。因为在下班途不一定是要回家的路上，只要有合理的理由到某地方去办事情，都是可以的。法律规定是下班的途中，并没有说是在回家的途中。 2、依据《工伤保险条例

2022-04-23 15,340
上班期间下班路上发生交通事故, 下班回家途中发生交通事故算工伤吗
可以申请工伤。根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关

2022-01-24 15,340
事故发生下班途中出交通事故工伤怎么赔偿
下班途中遭受交通事故伤害的，可以提起以下索赔请求：向交通事故肇事者要求赔偿人身损害。赔偿范围包括：医疗费、误工费、交通费、营养费、住院伙食补助费等各项损失，按实际发生数额或者医嘱确定的时间和标准计算

2022-03-29 15,340

法律短视频

01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。如果在上下班路上受伤满足上述

1,450 2022.06.06
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交通事故赔偿的死亡赔偿金怎样计算
受害人因交通事故死亡的，肇事者必须按照一定的标准给予死者以及家属赔偿。其中，死亡赔偿金额的计算，可以根据所在地上一年度的城镇居民人均可支配收入计算，也可以根据农村居民的人均纯收入标准计算。其中，城镇户口的居民比农村户口的居民所得的死亡赔偿金

1,106 2022.04.17
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交通事故赔偿如何计算
交通事故经济赔偿计算标准如下：1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇（农村居民）人均收入X伤残系数X赔偿年限；2、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用；3、丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资X6个月；等等。受害人遭受人身损害

3,204 2022.04.15

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