不签劳动合同支付双倍工资怎么算？

根据《中华人民共和国劳动法》员工被辞退的补偿，具体如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 2、劳动者月工资

要确定雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准，首先要确定罪与非罪的标准。行为人雇佣童工从事轻度体力劳动，又或者是在较为安全的环境下从事劳动，只属于普通违法行为，不需要接受刑法的处罚。根据相关司法解释规定，只有雇佣童工从事超强度体力劳动，又或者是在

根据《中华人民共和国公司法》及其司法解释的相关规定，公司股东需要全面履行出资义务，若是股东未履行或者未全面履行出资义务的，公司或者其他股东可以要求其全面履行出资义务。公司的债权人可以向法院主张就股东未出资的部分承担补充赔偿责任。但是需要注意

分公司不独立核算的报税方式如下： 1、非独立核算分公司，不属于独立核算的纳税人，财务并入总公司统一核算管理，要建立有关辅助帐、明细帐，具体根据总公司要求确定； 2、国税这块，经总公司主管税务机关同意后，分公司实行增值税预征，然后由总公司统一

婚前买房一般情况下，都应当被认定为一方所有的个人财产，但是存在例外的情况。要把婚前购买的房产算入夫妻共同财产，可以参考以下方式： 1、在结婚之前，共同出资购买房产。这主要因为：对于双方共同出资购买的房产，就算双方尚未登记结婚，也能够被认定为

借条上如果没有写借款利息的，则无论是什么借贷领域，都一律视为当事人双方对借款没有设定利息。但是，如果当事人双方对于借款利息有约定，但约定不明确的，则当事人可以对利息问题进行重新协商。如果能够达成补充协议的，则按照补充协议的约定执行。如果不能

我国工伤保险条例所规定的十级伤残一次性伤残补助金标准为劳动者七个月工资，而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金的具体数额需要根据省、自治区、直辖市政府有关部分的相关文件规定。 实践中，工伤赔偿标准准用2004年施行、2011年修改的《工伤

九级工伤赔偿标准为： 1、患有工伤的劳动者可以获得医疗救助，包括医疗费、护理费、住院的伙食补助费等赔偿。 2、患有工伤的劳动者还可以根据伤残登记鉴定的结果获得一次性的伤残补助金。九级工伤可以获得九个月工资的伤残补助金。 3、九级工伤的劳动者

婚前财产在卖房的时候，当然不需要双方签字，但是存在例外的的情形。这里所说的例外情形，主要是指：结婚之后，婚前财产的所有权人同意在财产之上，加上配偶一方的名字。这时候，婚前财产就转化为夫妻共同财产，应当由双方共同签字决定是否出卖房产。根据我国

一般情况下，一方在婚前购买的房产，应当被认定为一方所有的个人财产，另一方无权请求分割，更无权占有该项房产。但是需要注意的是，一旦满足特定的情形，在婚前购买的房产，也能被认定为夫妻共同财产。具体来说，主要是指以下情形：1、双方登记结婚之前，共

婚前买的房，一般情况下都应当认定为一方的婚前财产，由一方所有；但是存在例外的情况。具体是指：1、双方在登记结婚之前，共同出资购买房产，同时房产登记在双方名下、或者其中一方名下，但是不存在排除另一方所有权的情况。这时候，这项房产就应当被认定为

工伤八级伤残赔偿标准为：1、赔偿医疗费用，需符合工伤医疗保险的诊疗项目和药物品类标准；2、住院伙食补助费一般是按照员工出差补助的百分之七十以及陪护亲属的交通费和食宿费；3、领取一次性伤残补助金，八级伤残为员工本人十一个月的工资；4、员工与单

虽然房屋买卖合同的涉及的内容比较多，篇幅也长，但是务必要引起足够的重视。签订房屋买卖合同要注意，在签订合同的时候一定要仔细阅读合同的全文。特别是关于房屋的交付时间，房款的支付方式，违约责任，赔偿等关系到核心权益的内容。如果发现合同里面有问题