福州工伤申报

出现工伤事故找用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门解决。发生工伤，首先要向用人单位所在地的劳动部门申请工伤认定，然后进行工伤的伤残认定。认定后，就可以根据《工伤保险条例》要求用人单位给予工伤赔偿。如果用人单位不予赔偿，就可以向用人单位所在

1.具有本市五城区居民户籍(农村村民和农村集体经济组织成员除外)且申请之日落户已满3年，在本市城区家庭人均住房建筑面积15平方米以下(含)。2.在本市城区务工且在本市城区累计缴交养老等社会保险满4年，或属于与企业签订5年以上劳动合同且在本市

婚假期间，员工的福利待遇照常发放，各个单位的规章制度必须符合国家或地区的法律法规和规章。

厦门户口：家庭+单身可申请： (一)申请人具有本市户籍。申请人已婚的，其配偶和未成年子女必须共同申请，不限户籍。申请人的父母、成年子女具有本市户籍的，可以共同申请。 (二)申请家庭的人均住房建筑面积符合规定的住房困难标准，即人均住房建筑面积

1.申请家庭成员承租公房的提供公房租赁凭证，自有私房的提供房屋产权证，未办理产权证的提供房屋销售合同或其它可证明房屋权属及面积的凭证； 2、申请家庭租住私房的提供房屋租赁合同； 3、有关单位在申请表内盖章确认的收入、住房证明等。

福州伤残鉴定机构地址有福州市马尾区劳动和社会保障局、福州市晋安区劳动和社会保障局、福州市仓山区劳动和社会保障局和福州市台江区劳动和社会保障局。职工发生伤害事故，经认定为因工受伤后，紧接着的就是要确定伤残程度，也就是我们通常所说的申请劳动能力

是的。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。

劳动者在工地受伤的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

福州工资个税的算法：应纳税额=（工资薪金所得-五险一金-扣除数）×适用税率-速算扣除数。而工资所得适用的税率是百分之三至百分之四十五的超额累进税率。

月最低工资标准为1720元，非全日制用工小时最低工资标准为18元。

照常发。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。

根据《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政

如果员工遭受工伤，用人单位应当在30日内申请工伤认定，用人单位未申请的，员工或者其近亲属、工会组织可在1年内申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。