冒充国家工作人员诈骗是否招摇撞骗罪呢？

处三年以上七年以下有期徒刑。交通运输肇事后逃逸，构成交通肇事罪，对应的量刑标准是三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。行为人在交通肇事后为逃避法律追究，将被害人带离事故现场后隐藏或者遗弃，致使被害人无法得到救助而死

驾车撞死人逃逸的，触犯了刑法中的交通肇事罪，属于交通肇事罪中的特别恶劣情节，可对其处三年以上七年以下有期徒刑。驾车撞死人逃逸就是指在交通肇事致人死亡后为了逃避法律追究等原因逃离事故现场的行为，而如果在交通肇事后被害人并没有死亡，是因为逃逸得

刹车失灵撞死人涉嫌交通肇事罪，判刑如下：1、违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑或者拘役；2、交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，犯罪嫌疑人会

根据我国相关法律规定，行为人醉酒后驾驶机动车辆造成交通事故，致使他人死亡的，负有事故的全部或者主要责任的，无论何种原因逃离事故现场，都构成交通肇事罪，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年

开车撞到人了，赔偿情况如下： 1、机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人，在强制保险责任限额范围内赔偿； 2、不足部分，由承保机动车商业保险的保险人，按保险合同的约定赔偿。仍然不足或没有投保机动车

首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司

公司辞退员工，员工可要求公司支付其经济补偿金，具体补偿的标准为：经济补偿按照员工在本单位工作的实际年限，每满一年需向劳动者支付一个月工资的标准；如工作满六个月以上但未满满一年的，则按一年计算；如果工作不满六个月的，则应该向劳动者支付半个月工

工作试用期被辞退赔偿，用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的，可以解除合同，无需支付经济补偿金，但是应当按出勤结清工资。因为结算的是试用期工资，当然按照试用期工资标准计算。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合

企业倒闭宣布破产的，是需要进行破产清算的，清算程序完成之后还需要依法办理企业注销手续，非因为劳动者原因而被辞退的，企业是需要支付相应的补偿金的，而根据劳动合同法的规定，企业因为破产而辞退劳动者的应该按照劳动者在本企业工作的年限，每满一年支付

侮辱人民币不构成犯罪。根据《人民币管理条例》的规定，故意损毁人民币，属于违法行为，公安机关应对违法行为人予以警告，并处以一万元以下罚款。刑法上没有侮辱人民币罪，但是有侮辱国旗、国徽罪。我国刑法规定，行为人故意在公众场合践踏、毁损、涂划、焚烧

指使别人打人是故意伤害罪。教唆他人打人属于教唆犯，如果被教唆的人把他人打成轻伤以上，教唆的人要按照故意伤害罪的共犯处罚判刑。教唆他人犯罪的，要按其在共同犯罪中所起的作用处罚。教唆不满十八周岁的人犯罪的，应当从重处罚。如果被教唆的人没有犯被教

出轨视频可以在离婚诉讼中作为证据提交，但如果仅以出轨视频作为证据请求法院判决离婚，或者请求法院判决巨额损害赔偿，均不会得到法院的支持。因为在我国法律规定中，如果出轨没有达到重婚或者与人同居的程度，则不足以认定夫妻感情已经破裂，法院不能因此准

公司破产以后，只要公司还有资产，进入破产程序后，员工就可以主张工资。 1、债务人提出破产申请的应当向人民法院提交其职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况；债权人提出申请的，人民法院向债务人送达受理裁定后，债务人应当在法定期限