医疗纠纷责任追究制度有哪些？

(1)赔偿损失。赔偿损失是承担违约责任最主要的形式。包括直接损失和间接损失。 《民法总则》第一百一十二条规定，当事人违反合同的赔偿责任，应当相当于另一方因此所受到的损失。 《合同法》第113条也做了相关规定。 (2)继续履行。继续履行是指医

医疗事故责任纠纷的处理方式有： 一、医患双方自行协商解决。 二、卫生行政部门的处理。医疗事故纠纷，经医疗单位和病员及其家属通过自行协商，对医疗事故的确认(即定性)和处理不能达成协议时，应由当地医疗事故技术鉴定委员会进行鉴定之后，由卫生行政部

医疗事故承担全部责任要不要追究刑事责任，要依据具体情况而定，如果构成医疗事故罪的，要追究刑事责任。

医疗事故责任纠纷的处理方式有：协商、行政调解、仲裁、诉讼等。发生医疗事故后，患方可以先和院方本着平等自愿的原则，在充分协商的基础上达成和解协议，和解协议在当事人双方之间产生约束力。如果和解不成的，当事人可以请求卫生行政部门调解，或者请求法院

医疗纠纷中医生需要承担相关的行政责任，涉及到犯罪的，还要承担刑事责任。卫生行政部门可以责令医生暂停6个月以上1年以下执业活动；情节严重的，吊销其执业证书。

追究，如医务人员对医疗事故的发生存在过错的，按照规定不构成犯罪的，会给予其行政处分或纪律处分。如果过错严重的额构成犯罪的，会依法追究其刑事责任。

根据我国法律规定，需要具体情况具体分析，如果存在医生责任的，应当追究，如果和医生无关的，不应当追究。

医疗过错不能追究医生的赔偿责任。根据法律规定，患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构及其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。因此，医疗过错一般不能追究医生的赔偿责任，而由医疗机构承担。

批评教育，包括提醒谈话、诫勉谈话、责令检查、通报批评；组织处理，包括调离岗位、责令辞职、免去职务；纪律处分，包括党纪处分和政纪处分。根据相关法律规定，追究党纪责任，是指给予纪律处分和免于纪律处分，在认定违纪时，对工作中没有正确履行工作职责的

医疗损害责任有： 一、医疗伦理责任。 二、医疗管理损害责任。 三、医疗技术损害责任。 四、医疗产品损害责任。

制定医疗纠纷制度，应当注意以下事项：向医疗机构所在地县级人民政府卫生行政部门提出医疗事故争议处理，应当提交书面申请；医疗单位或其主管部门接到投诉后应立即指派专人妥善保管原始资料，封存有关医疗物品，严禁涂改、伪造、隐匿、销毁；其他。

医疗事故中医疗过失行为责任程度有以下几种： （1）完全责任：指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成； （2）主要责任：指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成，其他因素起次要作用； （3）次要责任：指医疗事故损害后果主要由其他因素造成，医

卫生行政部门处理医疗责任纠纷。即发生医疗责任纠纷当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。当然最低成本的解决方式是当事人双方自行协商和解，也可以申请仲裁机构仲裁。