追索劳动报酬的如何确定管辖法院

劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向两地仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层

借条上注明管辖法院，那么由借条注明的管辖法院管辖。但借条约定的管辖法院，不能超出被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院的范围。

确定管辖法院的方式： 1、一般的案件由被告住所地法院管辖； 2、合同纠纷案件被告住所地和合同履行地的法院都可以管辖； 3、不动产纠纷案件，不动产所在地的法院有管辖权。

劳动纠纷由劳动仲裁委员会处理，劳动争议由劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议委员会管辖。

1、按照我国离婚管辖的规定，离婚一般去被告住所地法院。这是由于我国的离婚管辖一般采取“原告就被告”原则，也就是原告应当向被告住所地（户口所在地）的人民法院起诉，被告住所地的法院就是离婚管辖的法院。 2、但是如果被告住所地（户口所在地）与经常

劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。

劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。

可以向对方当事人住所地或者其财产所在地的中级人民法院管辖申请强制执行。当事人申请执行仲裁裁决案件，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地的中级人民法院管辖。

劳动争议的管辖法院由用人单位所在地或合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。但是需要注意的，劳动争议必须要先申请仲裁才可以起诉。

管辖法院的确定要分为民事案件和刑事案件，二者的管辖法院确定不同。民事案件：基层人民法院管辖第一审民事案件。重大涉外案件；在本辖区有重大影响的案件；最高人民法院确定由中级人民法院管辖的案件，由中级人民法院管辖。对公民提起的民事诉讼，由被告住所

追索工资属于劳动争议的受理范围，其仲裁时效为一年。

劳动合同纠纷管辖法院的确定,是由用人单位所在地,或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。

劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动争议适用仲裁前置，经过仲裁程序才能向人民法院起诉。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向两地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由