九级伤残劳动仲裁需要多少钱？

对于工伤劳动争议，仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内由仲裁庭作出裁决。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。对仲裁裁决不服的，当事人则可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。

工伤赔偿标准为九级伤残补助金为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由

九级伤残大概能赔偿10万块钱，工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利。 赔偿项目包含：医疗费、误工费、护理费、交通费住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等。 九级工伤赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事

九级伤残为9个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

损害赔偿的项目包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、交通费、住宿费和财产直接损失。 (一)医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算，凭据支付。结案后确需继续治疗的，按照治疗必需的费用给

工伤九级伤残能否赔十万要根据具体的情况而定，九级伤残赔偿没有固定的数额，与实际医疗时间、本人的工资、地区平均工资等有关。 九级伤残赔偿项目如下： 1、一次性伤残补助金：9个月本人工资； 2、一次性伤残就业补助金，各个省标准不一样，以中间值估

1、一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资; 2、一次性工伤医疗补助金：九级伤残为2个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金：九级伤残为8个月的本人工资; 4、医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支

九级工伤赔偿最新标准具体内容包括了医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费、停工留薪工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 1、医疗费：实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复

工伤伤残九级赔偿多少钱根据具体情况而定，主要赔偿项目包括：医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、一次性伤残补助金，九级伤残补助金的标准为九个月的本人工资，从工伤保险条例中支付、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一

工伤九级伤残赔偿标准：医疗费，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费，九级伤残补助金为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同

劳动仲裁是不收取任何费用的，仲裁办案的经费是由当地财政予以保证的。

有关律师代理劳动仲裁的费用，各地收费标准不一，各律师收费标准也不统一。到当地律师事务所咨询一下即可。 1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%

劳动仲裁是不收取任何费用的，仲裁办案的经费是由当地财政予以保证的。