员工涉嫌网络诈骗公司怎么处理

诈骗罪是我国严厉打击的一种犯罪之一。根据《中华人民共和国刑法》以及有关司法解释的规定，网络诈骗员工，如果不知情，没有为网络诈骗提供帮助的，不构成诈骗共同犯罪，当员工知情，实施了共同诈骗的行为，构成诈骗罪。当员工起主要作用的，则是主犯。当员工

网络诈骗公司进行诈骗应该这样处罚：诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者

如果是单位犯诈骗罪，一般是直接负责的主管人员，和其他直接责任人员需要承担一定的刑事责任。普通员工一般是不用承担刑事责任的，根据员工在诈骗案件中担任的角色、犯罪过程中起到的作用等来决定是否要承担刑事责任。

诈骗公司员工的处罚：犯本罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或没收财产。

具体要看在这个普通员工在诈骗案中具体所起的作用和承担的工作，不能一概而论。 如果只是普通的员工，则可以不受刑事追究。如果是承担的工作或者所起的作用比较重要，那必须要承担刑事责任。

诈骗公司的员工怎么处理，需要根据具体情况进行决定： 1、若员工在该诈骗罪中属于直接责任人，会受到相应处罚； 2、若员工并不是直接责任人或主管人员，则一般不负刑事责任。 3、公司作为单位，犯诈骗罪时，应该适用单位犯罪的有关规定。 依据我国刑法

诈骗公司的员工对诈骗事项知情且协助犯罪的，会构成诈骗罪，对其一般是处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。如果诈骗公司的员工对诈骗事项不知情，则一般不会构成犯罪。

刑事方面：涉案员工会受到刑事调查，如果涉案员工确实存在犯罪事实，会被立案调查，案件进入司法程序。如果经过调查发现没有犯罪事实，与公司犯罪行为没有关联，则不会受到牵连。民事方面：如果公司犯罪事实确实存在，公司可能会被注销或者相关业务被停顿，主

公司进行网络诈骗会被立案调查。涉案的员工会受到刑事的调查，若是涉案的员工确实是存在犯罪的事实，会被立案调查，案件进入司法程序。若经过调查发现没有犯罪的事实，与公司犯罪的行为的没有关联的，那么是不会受到牵连的。若是公司犯罪的事实确实是存在的，

团伙诈骗员工未批捕如果案件了结了则不会判，应该立即释放嫌疑人，但如果公安机关还存疑的可以申请依法取保候审或者监视，在执行释放之后还应当将执行情况通知到检察院，对需要继续侦查的则可以办理取保候审。

遇到网络诈骗后，应当保留相关证据，及时向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。

当事人遭遇网络诈骗之后，应当立刻向当地公安局报案。只有向公安机关报案之后，由公安机关立案追查犯罪分子才能更加有效的追回骗款，从而弥补自己的经济损失。与此同时，当事人应该积极提供犯罪分子的线索以及上当受骗的相关证据，寻找相同的受害者，这样才能

诈骗4000元，已达到诈骗罪刑事立案标准，依法会追究刑事责任判刑的。 我国法律规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。