更新时间:2022.06.19
医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 伙食补助费:由统筹地区人民政府规定。 交通、食宿费:到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。 康复治疗费:须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项
九级工伤一般包括以下几个赔偿项目: 一、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 二、住院伙食补助费、交通、食宿费 1、住院伙食补助费按照地方规定标准乘以住院天数; 2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意到
工伤鉴定标准九级赔偿的规定如下: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单
工伤鉴定10级后根据相关法律规定赔偿是: 1.医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费; 2.一次性伤残补助金:7个月的本人工资; 3.一次性医疗补助金:1个月的本人工资; 4.一次性伤残就业补助金:4个月的本人工资。
工伤等级鉴定标准参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级(GB/T16180-2014)》。十个等级的定级原则分别为:一级伤残为器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,或完全或大部分或部分生活自理障碍。二级伤残为器官严
二级伤残应按以下标准进行赔偿: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:为25个月的本人工资。 (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:本人工资的85%。 (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,
工伤鉴定为九级的,可以到用人单位按照鉴定的伤残等级协商赔偿,同时也可以到社保部门去进行工伤赔偿的申请,有参保的,就是用人单位和社保局共同支付赔偿金。
七级工伤赔偿标准包括: 1、一次性伤残补助金=本人工资X13个月;2一次性工伤医疗补助金,七级伤残为十四个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:七级伤残为十六个月的本人工资; 4、其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,或者职
五级工伤鉴定标准,可获得十八个月工资标准的赔偿金,每月获得工资百分之七十的伤残津贴。工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式:概括式立法模式、列举式立法模
十级工伤是按下列标准来赔偿的: 1、7个月的本人工资一次性伤残补助金; 2、停工留薪期间的待遇由用人单位正常发放; 3、解除劳动合同的,可以获得次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。