更新时间:2022.02.09
一、合同的单方解除又叫法定解除,又分为一般法定解除和特别法定解除。 (一)一般法定解除条件 根据我国《民法典》规定,在下列法定条件下,当事人可以行使解除权以解除合同: 1、不可抗力:因不可抗力致使不能实现合同目的。 2、拒绝履行(预期违约)
法定解除合同的情形包括: (1)因不可抗力致使不能实现合同目的; (2)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (3)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (4)当事人一方迟延履行债务
经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。在试用期间被证明不符合录用条件的,严重违反用人单位的规章制度的,严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,劳动合同无效的,被依法追究刑事责任的,等等情形可以解除劳动合同。
1,因不可抗力致使不能实现合同目的; 2,在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; 3,当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; 4,当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同
法定解除的情形: 1,因不可抗力致使不能实现合同目的; 2,在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; 3,当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; 4,当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行
可以解除合同的情况有: 1、约定解除。合同约定的解除情形出现时,可以解除合同; 2、协商解除。合同双方可以达成一致解除合同; 3、法定解除。出现不可抗力、一方不按照约定履行主义务等情形导致根本违约的,可以解除合同。
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单
租赁合同解除的情形有:双方协商解除合同;承租人使用不当,致使租赁物受到损失的,出租人可以解除合同;承租人擅自转租的,出租人可以解除合同。通常情况下,除非出租人和承租人在房屋租赁合同中特别约定了承租人可以提前退租,否则,在租赁期限内,承租人应
保险合同的解除情形:投保人故意隐瞒事实,不履行如实告知义务;被保险人或受益人在未发生保险事故的情况下,谎称发生了保险事故,向保险人提出赔偿或者给付保险金的请求;投保人、被保险人未按约定履行其对保险标的安全应尽的责任;在合同有效期内,保险标的
合同解除的情形有:当事人协商一致的,可以解除合同;一方出现重大违约、根本违约或违反合同条件的,可以解除合同;出现不可抗力致使合同不能实现的,可以解除合同。
保险合同有以下解除情形: 1、投保人解除合同; 2、当事人协商解除合同; 3、当事人约定的解除合同事由发生时,解除权人解除合同; 4、符合法定解除条件的,当事人解除合同。
单方解除合同的情形如下: 1.因不可抗力致使不能实现合同目的。 2.在覆行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表示表明不履行主要债务。 3.因当事人一方迟延履行主要务,经催要后合理期限内仍未履行。 4.当事人一方迟延覆行债务或者
1、因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力是指当事人在订立合同时不能预见,对其发生和后果不能避免并不能克服的事件,包括自然灾害、战争、社会异常事件等。不可抗力事件的发生,对履行合同的影响可能有大有小。有时只是暂影响合同的履行,当事人可以通