更新时间:2022.06.07
工作两个月没签合同的,劳动者可以提起劳动仲裁,要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年,未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此,工作两个月用
首先,夫妻双方可以就抚养权问题进行协商,协商不成的,才由法院判决。对于有两个子女的情况,法院一般会以夫妻双方一人抚养一个子女的原则进行判决。根据相关法律规定,两周岁以下的子女一般由母亲直接抚养,但是如果母亲有以下情形之一的,由父方直接抚养:
男女双方可以以协议方式对财产进行分割,这属于协商一致对私人事务进行处理的范畴,其处分自己权利的意思表示自由应当被尊重。离婚案件涉及财产分割问题,只要双方能够达成一致,当事人大可按自己的意思自由处分。双方无法协商一致,那么财产分割的方式就由法
夫妻离婚,两个孩子抚养权归属判决的归属要遵循以下原则及规定: 1、如果双方可以就孩子抚养协商一致,按照双方当事人的意思出具判决书; 2、如果双方不能就孩子抚养协商一致,法院会按照一人抚养一个子女的原则进行判决; 3、判决抚养的时候法院会参考
起诉离婚,证明分居两年的方式如下:1、当地的居住证或者居住登记。夫妻双方分居后,如果一方去了外地,那么可以进行居住登记或者办理居住证。这些证据是政府部门出具的,有较高的证明力;2、房屋租赁合同,水电物业缴费单据等等。这些证据能够证明夫妻一方
两个户主一个宅基地,如果宅基地是依法取得的,在征收拆迁宅基地时,那么两个户主都可以获得补偿,但是只可以获得宅基地上房屋补偿款。农村村民一户只能拥有一处宅基地,其宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。人均土地少、不能保障一户拥有一
离婚的时候,一方想要争取两个孩子的抚养权,具有一定的难度,但这并非不可能。如果法院经过审查,认为两个孩子都跟着一方更有利于这两个孩子的健康成长,那么法院当然可以把两个孩子的抚养权都判给一方。所以,如果一方想要争取两个孩子的抚养权,那么就要积
离婚有两个孩子,孩子的抚养权归属确定原则如下: 1、父母双方可以协商确定两个孩子的抚养权,并在离婚协议中写明; 2、无法协商确定的,可以提起诉讼,交由法院判决。法院在判决孩子抚养权的时候,会综合考虑孩子跟着哪一方生活更有利于孩子的成长; 3
劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金(25%拖欠工资额),必要时也可以责令其支付赔偿金,比如劳动
父母离婚有两个孩子的判决具体如下: 1、两周岁以下的子女,一般随母方生活; 2、对两周岁以上的子女,一方有下列情形的可优先考虑: (1)已做绝育手术或因其它原因丧失生育能力的; (2)子女随着其生活时间较长,改变生活环境对子女健康成长明显不
分居满两年并不能自动离婚。我国从来没有自动离婚的说法,离婚和结婚一样都必须经过法定程序。分居不等于离婚,离婚和分居之间没有必然的因果关系,要主张离婚,主要是看夫妻感情是否确已破裂,分居的时间长短只能作为夫妻之间感情是否破裂的证据。法律规定的
通常情况下,如果婚内取得了两套房子,且都有房产证的情况下,在离婚分割时通常是一人一套,具体如何分割,法官会考虑房屋的登记情况、居住情况、给付折价款情况来综合确定。对于没有取得产权证的房屋,人民法院不宜判决房屋所归属,应根据实际情况判决由当事
在两种情况下,可以做到让男人净身出户。第一种,双方签订财产协议,约定当具备某一种或几种特定条件时,离婚时男方净身出户。第二种,双方未订立财产协议,但是男方在离婚时恶意隐瞒、转移、损毁共同财产,或伪造债务的,男方企图通过上述方式侵占全部夫妻共