社保缴纳税率怎么算？

两者是可以不一致的：社保的缴费基数是按照当事人所地的所有在岗职工上一年度1月至12月的平均工资来进行确定的；与当事人的实际工资之间存在差距，社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据。

被判缓刑期间，被执行人并不用执行所判处的刑罚，只是需要按时向相关机关汇报自己的活动情况，所以社保仍然可以正常缴纳。如果有些单位对被执行缓刑的人员中断缴纳社保，可以申请其进行补缴，或者向劳动机构申请仲裁。

1、去原参保单位进行补打,原用人单位可以在企业服务平台上进行查询。 2、携带本人身份证原件到养老办智慧柜员机上自助打印。 3、该凭证的网上自助打印还仅限于两类人群： 一是对于已经离开本市需要办理将本市基本养老保险关系转出的参保人。 二是《基

查询社保缴纳证明可登录工作当地的社会保障局网站或持身份证在市社保局办事大厅的自助打印机上查询、打印或者持身份证、户口本到社会保险经办部门查询。

是的，在入职30天内缴纳社保。

职工离职，当月的社保应该由原单位按正常情况缴纳，到次月起才停止缴费。并且，该由单位承担的部分不能由个人来承担。针对职工离职当月的社保由谁来交的问题，每个公司都有自己的规定： （1）如规定职工必须干完一个月，否则单位缴纳的部分也由个人来承担；

个人社保缴纳比例如下： 1、养老保险，单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%； 2、医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%； 3、工伤保险单位缴费比例为0.2%、生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费； 4、失业保险单位缴费比

可以以个人名义继续缴纳社保，也可以委托代缴公司帮忙缴纳。如果是不想继续缴纳的，根据沪人社养发 （2009）38号文第五条规定：外籍、获得境外永久（长期）居留权、台、港、澳来沪工作人员参保后，男年未满60周岁、女年未满55周岁，与本市用人单位

社保可以换城市缴纳的。 社保卡可以转城市的，转移方式如下： 1、在转出地社保中心开具社保缴费凭证； 2、在转入地办理社保开户并交纳社保，并填写社保转移申请； 3、将社保中心开具的社保缴费凭证和社保转移申请提交至转入地社保中心； 4、审核通过

一般情况下来讲，天津社保缴费是每个月15号之前缴纳当月的费用，根据你的工资单，9月份发放8月份的工资，那应该是当月的天津社保，也就是8月份的工资8月份的天津社保，你的8月份的天津社保会在9月份发放8月份的工资里面扣除，天津社保部门是扣当月的

违法，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该

登录进入微信后，在微信界面，下滑屏幕。之后会看到小程序界面，点击社保费缴纳，第一次使用时，可以直接点击搜索框，搜索社保费缴费。之后会看到居民医疗和居民养老，就是养老和医疗保险。需要分开依次缴费。

新员工入职30天内必须签定劳动合同缴纳社保。月底入职可以不缴纳。根据相关法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。