更新时间:2022.11.30
职工发生工伤后,有权申请劳动能力鉴定的是用人单位、工伤职工以及其近亲属。上述人员申请劳动能力鉴定应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
劳动能力鉴定应注意的问题:自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出,必要时可以延长30日;由设区的市级劳动能力鉴定委员会和省、自治区、直辖市的劳动能力鉴定委员会作出;列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格;
申请工伤劳动能力鉴定是没有时间限制的,因为《工伤保险条例》中规定,职工在伤情相对稳定后认为影响劳动能力的,需要做劳动能力鉴定,可是,伤情稳定的时间是无法通过法律制度约束的,工伤伤残鉴定的时间一般是60天。
工伤劳动能力鉴定九级是有赔偿的,包括一次性伤残补助金,为9个月的本人工资,如果解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
劳动能力鉴定一般需要六十到九十天才能得出结论,发给员工需要六十到一百一十天。申请人提供的材料齐全的,劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定,并自收到鉴定申请之日起六十日内作出鉴定结论。伤情复杂,涉及医疗卫生行业较多的,劳动能力鉴定结论作出期限可
劳动能力鉴定申请有办理时限,工伤职工经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定;鉴定事项办理窗口,对劳动能力鉴定申请应即时受理;不予受理的,应在10个工作日内,书面告知申请人;劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力
工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。
工作后可以申请劳动能力鉴定。工伤职工需要等待伤情稳定后,才能申请劳动能力鉴定和工伤等级鉴定。如果体内有钢钉、钢板等内固定设备,只有拆除后才能进行劳动能力鉴定,除非医生书面证明体内钢钉、钢板等内固定设备不需要拆除,并且一直保留在体内。根据《工
劳动能力鉴定申请表在劳动能力鉴定委员会办公室领取。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,在劳动能力鉴定委员会办公室领取鉴定申请表并填写。
受工伤后首先应该到劳动局工伤科申请工伤认定,认定之后才能申请伤残等级鉴定,然后到劳动局随机指定的具有工伤鉴定资质的医院做检查鉴定,最后申请工伤赔偿。申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料《工伤认定决定书》原件和复印件;有
没有签订劳动合同的,只要存在事实劳动关系,也能申请工伤鉴定。虽然职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中受伤的,仍属于工伤,可以申请工伤认定,只是在申请时,需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据,如工资单、
劳动仲裁司法鉴定字迹的规定是: 1、劳动仲裁需要笔迹鉴定的,仲裁双方当事人约定有资质的司法鉴定机构鉴定,无约定或不能达成约定的,由仲裁机构指定鉴定机构。 2、仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的,可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定。
职工可以申请劳动能力鉴的情况: 一是经过治疗后,伤情处于相对稳定状态; 二是职工经治疗后,发现确实是因工作原因造成职工身体上的残疾; 三是工伤职工的残疾对以后的工作、生活造成了影响。