因养老保险法规定-养老保险问题在线咨询-法师兄

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养老保险法的基本原则是指导和覆盖养老保险各种法律制度的基本准则。作为社会保障的一般原则，如国家普遍责任、公平与效率相结合等，对养老保险制度当然具有指导意义，但是，由于养老保险法调整对象的不同，与医疗保险和伤残保险等相比，它还有自己特殊的指导原则。主要包括：国家基本保障原则；国家、雇主和个人三方责任相结合的原则；多支柱的养老保险原则。国家基本保障原则包含两种含义，即国家责任和基本保障。国家责任是国家向公民提供年老保障的义务和责任。对于国家责任，1942年的《贝弗里奇报告》和国际劳工组织的《社会保障最低标准公约》都有明确的阐述。在实践中，国家向公民提供保障的义务和责任是通过不同方式实现的，如交费型和非交费型、现收现付制和积累制等。因此，在不同的制度中，国家的责任和义务也存在差别。基本保障则包括养老保险法律制度的覆盖范围和支付水平。覆盖范围的基本要求是所有雇员，但在发达国家则已扩大到全体居民。支付水平一般是工资替代率的50%左右。在20世纪70年代以前发达国家的养老保险中，国家财政占有主导地位，但70年代中期后，随着老年人口的迅速增加和经济衰退，养老保险的开支超过了经济增长的承受能力。因此，20世纪80年代以后，所有工业化国家都开始调整其养老保险法律制度，主要措施是增加收入和抑制支出。在这一背景下，国家责任开始向企业责任和个人责任相结合的原则发展。正是由于目前存在的各种养老保障模式都有其不同的优点和问题，基于储蓄和再分配功能相分离的原则，世界银行建议将两个原则建立在两种不同的支柱中：一是公共管理的、税收筹资的养老保险制度；二是私人管理的、完全积累的个人账户养老保障制度。对需要更多养老金的人，可以自愿储蓄和购买商业保险，作为正规养老保险的补充，此即多支柱养老保障模式的思路。目前，这一思想正为越来越多的国家接受

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律师普法

养老保险继承制的规定及继承原因
在养老保险政策中，参保人必须缴满15年方可在退休后享用。且缴费时间越长，缴费基数越高，退休后能拿到的钱就越多。但由于每个人的寿命预期是不确定的，所以国家对养老保险做了调整，养老保险是可以被继承的。

2021.04.15 308
养老保险领取的因素
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

2020.07.28 159
职工养老保险法律法规
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保

2020.04.10 326

专业问答

养老保险新规定养老保险缴费新规定有哪些
1、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)=职工工资总额×60%~300%×8%。 2、个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基

2022-07-17 15,340
居民养老保险和职工养老保险区别,法律有哪些规定
1、保障对象不同，城镇职工基本养老保险是保证城镇就业群体;而新农保保障的是农村居民群体。 2、城镇职工基本养老保险是国家法律法规规定强制实施的，是雇主、用人单位包括劳动者个人都必须按照规定缴费的;而新

2023-06-15 15,340
因养老保险引起的劳动纠纷的法律规定有哪些
因养老保险而引起的劳动纠纷可以采取下列方式解决：一、单位和劳动者自行协商解决。这是解决纠纷最为快捷的方式。二、如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。三、

2023-10-25 15,340
社会保险法规定养老保险待遇有哪些
《中华人民共和国社会保险法》 1、第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参

2023-01-19 15,340

法律短视频

01:14
养老保险三险是哪三险
养老保险三险是养老保险、医疗保险、失业保险。缴纳三险是国家社保政策规定，任何用人单位都应该为员工投保。只要与所在单位签署了正式劳动合同，就应该为劳动者投保。三险并不是完全由单位缴纳，而是由劳动者和单位共同缴纳。按照职工工资，单位和个人的承担

5,078 2022.05.11
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城乡居民养老保险和职工养老保险的区别
城乡居民养老保险和职工养老保险的区别有： 1、城乡居民养老保险的费用应当由本人进行缴纳，职工养老保险的费用一般由用人单位和职工共同缴纳，当事人未通过用人单位购买基本养老保险的，虽然也是由本人缴纳基本养老保险费，但缴费的标准还是不一样的； 2

6,691 2022.05.11
01:13
五险一金养老保险比例
五险一金缴纳比例，其实是个人与单位分别承担多少缴纳费用的计算指标之一，通常以百分比形式出现，例如：养老保险个人缴纳比例百分之八，单位缴纳比例百分之二十。对职工来做，社会保险现在通常说的是五险一金，具体五险也就是：养老保险，医疗保险，失业保险

1,841 2022.04.17

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

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