工伤赔偿是否必须要缴税？

工伤认定时间期限不是2个月，工伤认定时间是事故发生后，单位应在30日内申请工伤认定，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在1年内申请工伤认定。

工伤不是必须24小时报案。 《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，

工伤不是必须24小时报案。 《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，

工伤损害赔偿责任必须具备的要件是： 1、职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系，包括企业作为用人单位，与职工之间没有签订书面劳动合同而建立了实际的事实劳动关系； 2、职工必须有受到人身损害事实； 3、职工的损害必须在其履行工作职责的过程中发生

依照我国公司法等有关法律的规定，公司股东股权变更是需要缴税的，主要包括： 1、营业税：根据《财政部国家税务总局关于股权转让有关营业税问题的通知》(财税 (2002)191号)对股权转让不征收营业税； 2、个人所得税：根据《中华人民共和国个人

要交税，要交的税费有，房产税;个人所得税;营业税;城市维护建设税。

工伤补贴不应缴纳个人所得税。我国的相关政策规定，对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》规定取得的工伤保险待遇。

我国法律规定入职一月内必须给劳动者购买社会保险，基数必须为实际工资，但现在很多公司都不执行，很多都是试用期不给上保险，基数也按最低缴纳，这都是不符合规定的，但这个查的不严，也无法申请劳动仲裁，最多只能到相关部门举报。依法缴纳社保费用是用人单

股东分红一般来说是要纳税的。股东属于个人的，股东分红属于利息、股息、红利所得，应当缴纳个人所得税。适用比例税率，为百分之二十。股东属于企业的，应当依法缴纳企业所得税。

物业费必须交税，但是交税的部分应该是由物业公司进行缴纳，严格来说，只要购买房屋的业主缴纳过物业费之后，就不需要再交纳增值税了。无论业主是否入住，都要交纳物业管理费。

需要。因为承担刑事责任不影响承担民事责任，因此砍伤人坐牢并不能免除民事赔偿。 提起公诉的时候被害人、近亲属或者代理人可以提起附带民事诉讼，造成人身损害的应当赔偿医疗费、护理费、交通费以及因误工减少的收入为治疗和康复支出的合理费用。

我国有关法律，劳动者的公积金是国家强制缴纳的。用人单位在录用职工后，必须为劳动者缴纳公积金，且应该在被录用之日的三十天内，在住房公积金管理中心办理公积金的缴存登记。然后，携带住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理员工住房公积金账户的

专利使用费应该缴纳个人所得税，专利使用费属于特许权使用费所得，根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条的规定，特许权使用费所得应当缴纳个人所得税。