职业病鉴定出来能算工伤吗？

根据《中华人民共和国人体重伤鉴定标准》的相关规定，重伤的鉴定标准有：1、人体肢体残缺，如脚指或手指的缺失、胫骨畸形、韧带损伤等；2、人体的容貌毁损，如容貌变形、眼眶骨折、耳廓缺损、口唇损伤、颌骨骨折、面部留疤等；3、丧失听觉，如一只耳听力减

刑法上的轻伤是指使被害人的肢体或者容貌受到损害，包括导致被害人的听觉、视觉或者其他器官功能出现部分障碍或者出现了其他中度伤害的损伤。轻伤主要分为轻伤一级和轻伤二级，以轻伤一级为例，具体的认定标准包括了：1、颅脑、脊髓部分。被害人的颅骨出现凹

在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

盗窃数额已经达到较大的，要被判处有期徒刑，如果数额较低的，那就有可能可以保释。 想要保释是有条件的，比如：采取保释不致发生社会危险性的；本来要逮捕，但因患有白血病等严重疾病的；不宜逮捕的；肚子里有孩子或者正在哺乳自己孩子的妇女等条件。保释的

行政拘留不能保释出来。保释的全名为取保候审，是刑事诉讼中的一种强制措施，行政拘留不适用取保候审。行政拘留期限一般最长是15日，数个违法行为并罚可以超过15日，但最长不能超过20日。对于决定不服的，申请行政复议、提起行政诉讼的，可以向公安机关

在刑事案件中，犯罪分子提供其他犯罪嫌疑人的犯罪线索，有立功的可能，一定程度上可以减轻刑事处罚，但不一定适用缓刑。因为，缓刑是一种刑罚执行方式，针对的是被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子。并且，还要同时符合四个实质条件，具体包括犯罪情节较

员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时

刑事拘留15天能否出来，要根据具体情况分析： 1、如果确实不构成犯罪，没有犯罪嫌疑的，刑事拘留15天可以放人； 2、如果刑事拘留15天满足取保候审条件的，可以办理取保取保候审，这种情况下也可以放人； 3、对于案子还在办理，应当提请批准逮捕的

公积金能全部取出来。按照国家规定，缴纳公积金后，符合相关条件的是可以将账户内的住房公积金提取出来的。一般情况下，住房公积金是不允许全部提出来的，只有在离职、调任、退休等特殊情况才可以全额提取出来。 住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企

取保候审是在审查起诉期间的强制措施，缓刑是审判程序结束之后的刑罚执行方式。虽然两者并不具有必然因果联系，但是在审查起诉阶段能取保候审的，有可能适用缓刑。因为，取保候审适用的对象是可能判处管制、拘役或独立适用附加刑；可能判处有期徒刑以上刑罚，

被拘留的犯罪嫌疑人、被告人能保释，但是需要满足一定的条件。 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定可知，对于可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的犯罪分子，以及可能判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审不会发生社会危险性的犯罪分子，还有

故意伤害罪，是指故意非法伤害他人身体并达成一定的严重程度、应受刑法处罚的犯罪行为。打人致轻伤，则构成故意伤害罪，经法医鉴定为轻伤，已经达到刑事立案标准，公安机关应该立案侦办，并且将犯罪嫌疑人抓捕归案。但是经法医鉴定为轻伤后，不一定就马上进行

工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次