商标相似侵权怎么处罚？

根据我国相关法律规定，行为人酒后驾驶机动车辆，引发重大交通事故，致一人死亡的，负事故的主要或全部责任，构成交通肇事罪，判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时存在逃逸情节，属于交通肇事罪的情节加重犯，判处三年以上七年以下有期徒刑，因逃逸行为致使被

一般情况下，当事人醉酒驾驶机动车辆的，车主不仅会被公安机关交警部门吊销驾照，五年内不可以重新申请驾照，经过判决后还会被判处拘役和处罚金。如果醉酒驾驶营运机动车辆的，车主不仅会被吊销驾照，十年内不可以重新申请驾照，终生不可以驾驶营运车辆，经过

公司拖欠工资，处理方式如下： 1、去劳动监察投诉，通常是向单位所在区的劳动监察大队投诉举报。用人单位不得克扣劳动者工资，公司拖欠工资属违法行为； 2、申请劳动仲裁，公司不按时支付员工工资的员工可以随时解除劳动合同，并有权要求公司支付员工拖欠

卖房买方违约的，卖方可以先与买方协商承担违约责任。协商不成的，卖方可以起诉至人民法院要求其承担违约责任。违约责任的具体承担方式，要看购房合同中有无约定，如果有约定且约定明确的，卖方直接起诉要求其按照合同约定，承担违约责任。如果合同对违约责任

非法出境缅甸处理的规定如下：1、处一千元以上五千元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处二千元以上一万元以下罚款：持用伪造、变造、骗取的出境入境证件出境入境的；冒用他人出境入境证件出境入境的；逃避出境入境边防检查的；以其他方

对方提出离婚的，如果自己不愿意与对方解除婚姻关系，就应当直接明确地拒绝，就算对方要求登记离婚，也不要轻易地答应。同时，应当注意对方有没有私下转移财产、虚构债务或者联络律师的行为。如果对方有联络律师，这时候就意味着他可能会采取诉讼离婚的方式，

劳务派遣人员工伤的处理程序，一般有以下的三个步骤，具体如下： 1、及时送医院治疗； 2、申请工伤认定、劳动能力鉴定； 3、依照工伤认定、劳动能力鉴定结果支付赔偿金。 职工发生事故伤害，所在单位要从事故伤害发生那天起的30天内，向社会保险行政

我国法院在处理涉外离婚案件时，首先应当确定该案适用的准据法。根据我国《涉外民事关系法律适用法》的相关规定，对于协议离婚，当事人可以协议选择适用一方当事人经常居所地法律或者国籍国法律。如果当事人没有选择，则适用共同经常居所地法律，没有共同经常

一般情况下，在离婚的时候，夫妻双方并不需要对彩礼进行处理。这主要因为，彩礼属于其中一方向对方的赠与行为。一旦完成财产的转移，而且双方顺利登记结婚，这时候赠与彩礼的一方就不能随意地去撤销这一项赠与行为。但是，基于司法实践中的经验，为了解决婚姻

在合同期纠纷的处理如下： 1、和解。和解是当事人自由选择的在自愿原则下解决台同纠纷的方式，而不是合同纠纷解决的必经程序。当事人也可以不经协商和解而直接选择其他解决纠纷的途径； 2、调解。双方当事人接受调解达成协议的，应当制作调解协议书，当事

公职人员违法，需要根据违规的严重程度进行处理。情节轻微，不涉嫌犯罪或者行政处罚的，只给予政务处分，在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受撤职处分的，需要按照规定降低级别。情节严重，有违法暴

公司员工工伤这样处理：1、及时将员工送至当地医院接受治疗，并由部门主管提出报告，记录工伤发生情况；2、由单位向参保区县社会保险行政部门书面提出工伤认定申请，并依规定申请医疗补助。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长；

第一步：成立清算组。公司除因分立、合并需要解散的，均应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申