受十级伤残赔偿标准是什么？

十级伤残赔偿标准是：医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知

一、医疗费 二、误工费 三、护理费 四、交通费 五、住宿费 六、住院期间伙食补助费 七、营养费 八、鉴定费 九、十级残疾赔偿金 十、残疾辅助器具费 十一、被扶养人生活费 十二、精神损害赔偿

1、一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元。 2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元，一次性工伤医疗补助金1个月×2

具体根据鉴定价格来计算。十级伤残赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。 (一)医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整

工伤伤残十级赔偿标准： 1、一次性伤残补助金为本人工资乘7个月赔； 2、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算； 3、医疗费，以实际为准； 4、住院伙食补助，每天50元；

十级工伤伤残赔偿标准： 1、一次性伤残补助金为本人工资乘7个月； 2、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算； 3、住院伙食补助，每天50元； 4、停工留薪工资，住院期限和

伤残十级按照国家规定可以领到7个月本人工资的一次性伤残补助金。如果职工本人解除劳动合同的，可以领到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体的数额每个地方都不一样。除以上赔偿外，职工的住院费、伙食费、外地就医的交通费、食宿费、康复费、

伤残十级赔偿标准包含下列费用： 1、医疗费、交通费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用 2、护理费，根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 3、营养费，根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 4、误工费，根据受害人的误

答：十级伤残的赔偿标准问题：工伤赔偿是根据伤残等级及劳动能力鉴定来进行赔偿的，具体情况具体分析。十级伤残的赔偿有基本应当赔偿的项目，也有因十级而定级的范围。1.基本赔偿的项目标准：一般可以索要医疗费（实报实销，以单据为准）、误工费（伤者每日

需要具体情况具体分析： 1、交通事故的，赔偿标准因地区、年份等因素而有所不同。目前赔偿费用项目主要包含医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。（人身损害、意外伤害等相关情况按

2022伤残十级赔偿标准为7个月的本人工资，如果因伤残解除劳动关系的，则可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残的伤残补助金标准为7个月的本人工资； 2、劳动、聘用合同期

伤残十级按照国家规定可以领到7个月本人工资的一次性伤残补助金。如果职工本人解除劳动合同的，可以领到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体的数额每个地方都不一样。除以上赔偿外，职工的住院费、伙食费、外地就医的交通费、食宿费、康复费、

根据2021年10级伤残补偿标准，一次性伤残津贴为7个月个人工资。个人工资是指受伤职工在发生事故或者患职业病前12个月内的月平均工资。个人的工资高于统筹区职工平均工资的300%的，按统筹区职工平均工资的300%计算。那么低于统筹区职工平均工