未签劳动合同打官司应该打多久

满一年未签劳动合同的，无需赔偿，应当由用人单位支付两倍的工资报酬。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当在一个月内与劳动者签订劳动合同。与劳动者确立劳动关系后，满一年未签订劳动合同的，不需要向劳动者进行赔偿，只需要向劳动者每月支付二倍的工

劳动合同期限理论上最多四十四年。用人单位不得招收未满十六周岁的未成年人，劳动者达到法定退休年龄，开始享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。男职工法定退休年龄为60周岁。但实践中很难有劳动者在同一用人单位工作这么久，所以只能是理论。《中华人民

房屋产权纠纷打官司的流程如下： 1、原告向人民法院递交民事起诉状，并且根据被告的人数提交副本； 2、人民法院收到起诉书或则口头起诉，要进行审查； 3、被告收到起诉状副本15日内向法院提交答辩状，人民法院应当在5天内将答辩状副本送达原告； 4

首先医患纠纷发生后，首先要做的是及时收集证据在医疗纠纷中，最重要甚至是唯一的证据材料是病历资料。二是把握医疗纠纷的局限性。三是明确诉讼请求。明确诉讼请求，就是要明确自己的诉讼请求，具体来说，就是要明确具体的赔偿项目。最后在医疗纠纷诉讼中，医

用人单位不签劳动合同的办法：1、劳动者可以与用人单位协商，订立书面的劳动合同；2、超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以请求用人单位每月支付二倍的工资；3、超过一年未订立的，视为订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日

原告就房屋继承纠纷向法院提起诉讼的，首先，应将其他所有继承人列为被告，如果遗漏了个别继承人，本次诉讼形成的判决在执行时，被遗漏的继承人有权提出异议，判决将被迫中止执行；其次，应向法院提供充分证据，用于证明自己拥有继承权；再次，应在起诉状中提

离婚打官司的流程如下： 1、向法院起诉离婚的第一步就是要办理立案手续。在起诉的时候，原告应当提交起诉状和相关文件； 2、第二步就是由法院进行审理，法院在受理之后，首先会对当事人进行调解，看是否能达成协议； 3、如果调解不成，那么就会开庭审理

父子房产纠纷向法院提起诉讼。 父子房产纠纷诉讼流程如下： 1、确认案件的被告； 2、原告到房产所在地人民法院起民事诉讼； 3、人民法院在收到起诉书后7日内决定是否立案； 4、立案后，当事人要在期限内提交全部证据资料； 5、立案后，人民法院会

官司打赢了律师费一般都是由委托人支付的，但是法律中也存在特殊的情况是可以由被告出的。比如在债权人行使撤销权时所产生的律师费由债务人承担，第三人有责任的第三人需要承担部分律师费。 在制止知识产权侵权以及制止商标侵权时，在原告胜诉后，被告需要支

借钱没写借条需要打官司的，当事人需要向法院提交起诉状，和其他能证明借款事实存在的证据。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，除了借条外，证明借款事实存在的证据，还包括银行转账记录、微信聊天记录等。如果当事人既没有银行转账记录，也没

打离婚官司需要的材料如下： 1、离婚起诉状两份。离婚起诉状的内容主要包括了原被告的基本信息，诉讼请求，事实与理由。证据和证据来源等内容； 2、原被告的身份证，户口本，结婚证，子女出生证明，财产和债务的相关证据； 3、夫妻感情破裂的证据，一方

可以打官司。打官司就是指的当事人双方通过司法程序来解决纠纷，将纠纷交由法官来判决。欠货款不付，起诉的流程如下：1，立案。在立案的时候需要准备，民事起诉状，身份证复印件，证据；2，受理。法院在收到起诉状后会进行审查。符合受理条件的，应当受理并

没有签劳动合同的话，劳动者有权直接向公司请求签订书面劳动合同。一定期限内企业仍不签订的，按照法律规定劳动者有权请求支付双倍工资。劳动者在首次用工之日起，就有权请求用人单位签订劳动合同，这是原则性的规定，并不受一月或一年期限的影响。劳动者首次