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更新时间：2022.06.24
01:12
根据工伤保险条例相关规定，停工留薪期一般不超过12个月，但特殊情况可以延长，例如伤情严重或其他特殊情况，延长时间不得超过12个月。申请延长的，需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认，而不能由员工与单位协商延长。也就是说，停工留薪的最长时间是2
01:21
上海五险一金个人缴纳比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人3.5%，单位3.5%。根据相
01:16
一般判刑了上诉是否还有希望，要根据具体的情况来定。上诉是当事人的权利，如果对判决不服应当提起上诉，不上诉肯定没有用，只有上诉才有希望。无论是刑事案件、民事案件还是行政案件，在对一审法院作出的判决不服时，一般情况下当事人都是可以依法向上一级法
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外地车进上海申请电子通行证流程如下：单位车辆申领《进沪车辆通行证》，按照单位自审、公安机关复核的原则进行。申领单位对申领车辆的从属关系、年检情况、出入上海市界需求等情况进行自审后，到单位实际经营地或注册地，所属公安派出所申领《进沪车辆通行证
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一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反
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交车辆违章罚款流程如下：1、驾驶人要先到交警大队或者车管所处理违章行为；2、拿到公安交通管理简易程序处罚决定书，也就是通常所说的罚单，确认违章罚款信息无误后，填写罚款单据公安交通管理简易程序处罚决定书，确认单据上的姓名、罚款日期、罚款项目和
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根据我国道路交通安全法规定，机动车驾驶人违反道路安全法规的，需要承担行政责任。也就是说，驾驶人驾驶机动车违反相关法规规章，是需要接受警告、罚款，甚至是拘留的行政处罚。而驾驶人驾驶机动车违章后，应当及时前往当地的交警大队，处理违章问题。具体来
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停薪留职一般不超过二十四个月。停薪留职期间，劳动者不可以升职，不可以享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇。由于病、残而基本丧失劳动能力的，可以按照退职办法处理。从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件的，原单位可以按开除处理。《工伤
01:00
违反信号灯规定，不仅会扣6分，还会罚款。根据相关法律规定，机动车驾驶人违反型号灯通行的，应当由公安机关交通管理部门对驾驶人员处警告或者二十元以上二百元以下罚款，并记六分。根据相关法律规定，依据道路交通安全违法行为的严重程度，一次记分的分值为
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饮酒开车的，扣12分。饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的，处十
01:07
上诉到中院是否会维持原判，需要根据案件审理情况来决定。如果二审人民法院认为原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，那么就会以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决。第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理： 1、原判决、裁定
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上海社保断缴的影响如下：如果社保一旦断缴，除了不能享受我们的社保待遇外，还会买房、拍沪牌、申请公租房等资格；申请居转户的过程，社保是重要的考察条件，首先硬性条件就是在7年居住证持有期间，社保需要累计缴纳满7年。根据相关法律规定可知，参加基本
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举报违章车辆的方式如下： 1、可以向正在执勤的交警或拨打122、110举报； 2、微信公众号搜索“交通违章举报平台”，找到界面最下面的“违章举报”键，填写违章车辆的一些信息，比如车牌号、颜色等。举报车辆要拍摄其违反交通规定的照片，拍摄要求：
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