工伤医疗费谁承担

认定工伤后，对已经发生的治疗费用，由用人单位与经办机构结算。继续发生的住院治疗费用由医疗机构与经办机构结算。工伤医疗费用由用工单位或者个人先行垫付。参加了工伤保险的，由工伤保险机构审核报销；没有参加工伤保险的，由用工单位支付。

参加工伤保险的工伤职工，工伤康复期间住院的伙食补助及工伤康复机构为工伤职工康复所需符合相关规定的费用，由工伤保险基金支付，未参加工伤保险的工伤职工发生上述费用的，由用人单位支付。 工伤认定前的医疗费由用人单位承担，认定工伤后，对已经发生的治

离职后工伤二次医疗费用由工伤保险基金或用人单位承担。工伤发生在劳动者与用人单位劳动关系存续期间，因工受伤后的治疗是一个持续的过程，对于后续治疗的费用，用人单位缴纳工伤保险的由工伤保险基金承担，没有缴纳的由用人单位承担。

各省市的规定不一样，建议咨询当地政府部门，以吉林省为例，由用人单位和工伤职工各承担50%。

工伤与交通事故医药费首先由就医的患者支付，若是之后鉴定为工伤，也经过了工伤鉴定，确定了伤残等级，此时理应要求单位支付垫付的医药费。对于交通事故，需要责任认定书出具之后，才可以要求对方支付医药费等费用。

工伤认定前的医疗费用应由用人单位先承担，《工伤保险条例》第十七条第四款中的“在此期间”应如何理解。

工伤医疗费，若用人单位为其职工依法购买工伤保险的，在认定为工伤后，由工伤保险基金支付；若是未依法购买的，由所在用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

工伤二次治疗费用，由工伤保险基金或用人单位支付由用人单位来负责。劳动者在工作期间因工作原因受伤，应根据相关法律认定为工伤，根据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。

疫情治疗所需要的费用大部分是由国家和医疗保险机构承担的。

强制医疗费用应由国家承担。强制医疗程序：一、案件范围和条件(一)实施暴力行为，危害公共安全或者严重危害公民人身安全;(二)经法定程序鉴定依法不负刑事责任的精神病人;(三)有继续危害社会可能的。上述三个条件同时具备，可以予以强制医疗

工伤二次手术费，当然是工伤保险基金或用人单位支付。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工

工伤保险没有报销的医药费由用人单位承担的。

工伤住院费用由用工单位或者个人先行垫付。参加了工伤保险的，由工伤保险机构审核报销；没有参加工伤保险的，由用工单位支付。 由于工伤治疗限定了药品目录等，超范围用药工伤保险基金不予报销，一般情况下，不能报销的部分都是超范围的用药。但是你只要能证