更新时间:2022.12.19
短期临时用工应该拿着劳动合同去社保中心办理,工伤保险一般最高为职工工资总额的1%,费率比较低。很划得来的。另外,现在没有“临时工”的说法了,劳动关系自用工之日起建立,30日内签订书面劳动合同,否则从第2个月开始,须支付劳动者双倍工资。所以,
一般,工厂给员工购买的工伤保险就是意外保险,赔偿项目有: (一)护理费 (二)交通费 (三)食宿费(赔偿标准:单位职工因公出差伙食补助标准) (四)康复治疗费 (五)住院伙食补助费:(赔偿标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%) (六)停
可采用以下方法购买交通意外险: 1、消费者可以在专业保险公司的销售柜台购买,填写保单,保险公司收取保险费后出具保险凭证,保险生效; 2、可通过网站购买,消费者在网上完成保险信息和支付,保险公司通过电子邮件或短信向客户发送电子保险凭证后生效;
1.消费者可以直接到保险公司的销售柜台,通过销售人员的介绍选择工伤意外险。如果对工伤意外险有什么疑惑,可以选择这种方式。 2.消费者可以通过保险公司的官方网页购买工伤意外险,选择这种方式需要看清保险条
不错,意外险在任何人寿保险公司都是可以单独购买的,但既然想为自己投保,专家的建议还是要考虑一份全面的保障计划,除非你的经济居受能力有限,我从不建议我的客户仅投保单独的意外险,在这里给您简单介绍一下投保
1、消费者可以直接到保险公司的销售柜台,通过销售人员的介绍选择工伤事故保险。如果你对工伤事故保险有任何疑问,你可以选择这种方式.消费者可以通过保险公司的官方网站购买工伤事故保险。这样,他们需要看到保险
工伤部分有一次性工伤补偿金。其他费用可主张意外伤害保险,无论有没有买保险,发生事故都要公司赔。公司应该给你买社会保险。
个人买工伤意外险如下: 1、工伤意外险的购买途径,主要分为两大种,一种是公司购买,另一种是个人购买。公司为员工购买的工伤意外险主要有两种,一个是社会保险中的工伤保险,一个是公司自行购买的商业团体工伤意外险; 2、工伤保险是国家强制性保险,每
工伤意外险赔偿标准:按照等级进行划分共分为一到十级。由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准,按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算
工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种,具有强制性,用人单位必须按照规定为员工参保,而意外险属于商业保险,保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说,目的方面,工伤保险