请问工伤工资能报销吗

报销工伤的流程： 一、由用人单位在一个月内向社保局申报工伤认定；用人单位不申报由工伤职工或近亲属在一年内申报工伤认定。 二、工伤认定后，凭医疗发票、费用清单、病历资料去社保中心报销医疗费，凭医院证明在单位报销护理费、住院伙食补助费等，工伤治

工伤异地就医报销流程如下： 1、填写《驻外及异地居住参保人员定点医疗机构就医备案表》； 2、本人书面申请； 3、长住异地的证明； 4、除急诊外，未办理异地就医手续，在异地所发生的医疗费用，医保基金不予支付； 5、已经办理了异地就医手续的参保

工伤认定后，国家对报销时间没有具体规定，可以随时报销。具体报销流程包括： 1、申请工伤认定； 2、通过工伤认定，自己或授权单位领取工伤认定决定； 3、申请工伤认定书及相关材料； 4、劳动能力鉴定申请结果估计在60天左右作出劳动能力鉴定结论，

工伤后的医疗费用一般是用人单位先垫付，然后由用人单位去劳动与社会保障部门申请工伤认定，工伤认定成功后，用人单位可以拿着医院的费用单据、用药清单等票据去社保报销中心去报销，在工伤医保目录范围之内的医疗费用都可以报销，工伤一般都是100%报销的

工伤自费部分由员工自行承担，不会报销。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。

如果参加工伤保险，可以凭借正规的医疗发票到社保部门报销；如果没有参保，则到用人单位报销。

具体情况应当经过伤残鉴定后处理。造成一般伤害未达到残疾的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器

居民医保报销比例如下： 1、门诊统筹基金支付范围内的医疗费用按60%的比例报销，统筹基金年度个人最高支付限额为400元； 2、参保居民连续缴费每满5年，医保基金住院报销比例提高5个百分点，累计不超过10个百分点。

十级伤残可享受一次性伤残补助金7个月本人工资，赔偿49000元。

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

十级工伤赔偿标准包括了： 1、一次性伤残补助金=2000X7个月； 2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算； 3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按

工伤九级应该得到多少赔偿视具体情况而定。根据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受一次性伤残补助金为9个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。