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劳动合同备案时间怎么规定?

更新时间:2022.06.20

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行动指南
劳动合同是用人单位和劳动者在双方自由、平等的情况下签署的一份协议。协议规定了上方的权利和义务。一经签署,双方要严格遵守合同中的条例规范。
律师普法
  • 集体劳动合同备案是否规定了合同备案
    集体劳动合同备案是否规定了合同备案

    集体劳动合同需要备案。集体合同报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

    2020.03.03 136
  • 合同备案申请有规定时间吗
    合同备案申请有规定时间吗

    合同备案通常是有三个月的时间要求的。登记备案制度主要是为了通过对商品房预售合同的管理,对房地产开发商预售商品房行为的合法性进行审查,以保护购房者的合法权益,进而防止预售期间“一房多卖”现象的发生。

    2021.04.07 114
  • 是怎样规定劳动合同时间的
    是怎样规定劳动合同时间的

    1、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 2、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 3、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

    2020.02.25 259
专业问答
  • 劳动合同备案劳动用工备案怎样规定的?

    通过用工备案,将明确用人单位和劳动者双方当事人的权利和义务,这不仅能保护劳动者的合法权益,同时还为用人单位的合法权益不受侵害提供了法律保证,从而构建和谐稳定的劳动关系。

    2022-07-30 15,340
  • 备案时间如何签订劳动合同

    签订劳动合同备案时间的规定是自招用或续订劳动合同之日起30日内进行备案;用人单位劳动合同变更的,应在30日内进行备案;用人单位与职工终止或解除劳动合同的,应在终止或解除劳动合同后7日内进行备案。

    2022-07-18 15,340
  • 解除劳动合同备案时间要多久?

    解除劳动合同备案正常的话5个工作日就行,备案不是必须的,这是用工方的责任和义务,如果不备案,也不影响合法劳动合同的效力,产生不利后果由用工方承担。劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效

    2023-08-20 15,340
  • 社保备案过的劳动合同时间出错怎么改?

    社保备案时,劳动合同时间出现错误,那么要求公司人事部带上合同,去社保局更新信息。

    2022-10-07 15,340
法律短视频
  • 劳动合同时间如何规定 00:55
    劳动合同时间如何规定

    劳动合同时间的规定,可以分为三种情况: 1、固定期限:即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月; 2、无固定期限:即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳

    1,905 2022.05.11
  • 劳动合同要去劳动局备案吗 01:09
    劳动合同要去劳动局备案吗

    劳动合同到劳动局备案,不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后,以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章;同时,合同内容合法、符合法律规定,那么这份个人的劳动合同就此生效。所以,我国并未强制要求劳动合同需要

    1,450 2022.05.18
  • 劳动法规定标准工作时间 01:12
    劳动法规定标准工作时间

    工作时间,又可以称为“劳动时间”。主要指按劳动法的规定,劳动者在一昼夜以及一周之内从事劳动的时间。劳动者工作时间的长度主要由劳动法直接规定,或是由集体合同、或者是劳动合同进行规定。如果用人单位如果不遵守工作时间的规定,则要承担相应的法律责任

    11,379 2022.04.15
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