工伤认定需要多久才能出来

工伤认定的结果，一般60天就可以出来。在劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，会在60日内作出工伤认定的决定，并且会在10个工作日内将工伤认定决定送达相关当事人，同时告知劳动能力鉴定的申请程序，受伤职工可以进行进一步的工伤鉴定。用人单位应当在

工伤认定书一般自社会保险行政部门受理工伤认定申请之日起60日内作出。若是受理的是事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

工伤认定一般15天-60天之内作出。工伤认定自受理之日起15天-60天之内做出认定结论，工伤案情比较复杂，需要调查取证致使时间延长的，可以适当延长。

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。 作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，尚未作出结论期间作出

工伤鉴定在六十日内完成鉴定，并作出工伤认定的决定。 根据《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理

工伤认定一般六十天内能完成。依照《工伤保险条例》相关规定，自受理工伤认定申请之日起，社会保险行政部门应当在60日内作出工伤认定的决定，并以书面形式通知职工或其近亲属和该职工所属单位。若工伤认定申请的权利义务明确、事实清楚，则作出工伤认定决定

工伤认定的决定自受理工伤认定申请之日起60日内由社会保险行政部门作出；事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

停工留薪期的长短具体要看该工伤职工的伤情。根据《工伤保险条例》规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以延长，但延长不得超过12个月。

工伤认定应当是从劳动者递交的工伤认定申请书被受理之日起，60天内出工伤认定结论。

当劳动者在工作期间发生人身伤害意外等情况是属于工伤范围的，但认定需要进行工伤认定的程序，申请工伤认定需要到指定的有关部门进行，用人单位根据结果对员工进行赔偿，一般是工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定，如果用人单位要行政复议，伤残鉴定会暂时中

工伤认定书一般在60天左右作出工伤认定决定。 在10个工作日内，将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员，或者其直系亲属和该从业人员所在单位。与此同时，还需要告知劳动能力鉴定的申请程序。交了申请，等劳动管理部门通知后，受伤的劳动者就要去指定

申请工伤认定后，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。而社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决

工伤认定书需要六十天下来，区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位。