初次工伤保险待遇赔付终局裁决-工伤保险问题在线咨询-法师兄

行动指南

非工伤医疗费的工伤保险待遇赔付适应终局裁决，根据调解仲裁法第四十七条第 (二)项的规定，因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议，应当适用终局裁决，且不受劳动人事争议仲裁委员会作出裁决时所在地月最低工资标准十二个月金额的限制。

律师普法

工伤保险待遇是否属于终局裁决
追索工伤医疗费的劳动仲裁属于终局裁决。《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定，下列劳动争议，除本法另有规定的外，劳动仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工

2020.04.13 198
工伤保险待遇终局裁决具体适用种类有哪些？
工伤保险待遇终局裁决适用种类如下： 1、要求支付工伤医疗费类的纠纷； 2、请求支付工伤保险待遇类的纠纷。

2020.07.15 137
没买工伤保险的工伤职工的工伤待遇怎么赔付
根据《工伤保险条例》有关规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。职工在发生工伤后，可以向用人单位请求支付医疗费、伙食补助费、工伤康复费、残疾辅助器具费、护理

2020.01.15 160

专业问答

单纯工伤待遇能否裁决终局
工伤案件不一定仲裁终局仲裁终局的案件是工伤费用不超过当地最低工资12个月金额。如果超过，就不属于一裁终局案件即使一裁终局，劳动者一方也可以不服裁决到法院起诉。单位认为裁决有错误，也可以向法院申请撤

2022-07-30 15,340
待遇索赔是终局裁决吗
若工伤索赔不超过当地月最低工资标准十二个月金额的，则劳动仲裁裁决应当为终局裁决。若超过，则不是，当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2022-10-17 15,340
工伤保险待遇属于一裁终局是怎样的
根据你提出的工伤保险待遇属于一裁终局作出以下回答，《劳动争议调解仲裁法》的出台，创造性的规定了“一裁终局”制。然“一裁终局”能否使漫长的工伤维权有所改观呢？《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十

2022-06-29 15,340
工伤保险待遇是否属于终局裁决，哪些情况才是
工伤保险待遇是否属于终局裁决仲裁终局的案件是工伤费用不超过当地最低工资12个月金额。如果超过，就不属于一裁终局案件即使一裁终局，劳动者一方也可以不服裁决到法院起诉。单位认为裁决有错误，也可以向法院

2022-08-04 15,340

法律短视频

00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

2,187 2022.05.11
01:07
终身医保待遇是什么意思
终身医保待遇指终身能够享受医保。一般情况下，医保缴纳年限符合要求的，可以终身享受医保待遇。终身医保”享受最重要的条件，就是居民满足养老保险的15年要求，医疗保险缴满25年。即公民必须满足养老保险缴费满15年，医疗保险缴满25年才可以在申请退

18,623 2022.04.17
01:18
工伤五级待遇是什么
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

2,063 2022.04.17

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