更新时间:2022.08.09
可以。交通事故赔偿后工伤还能赔偿。发生交通事故后构成工伤的,交通事故进行赔偿后,劳动者可以申请工伤认定,工伤赔偿和交通事故赔偿并不冲突。
交通事故工伤赔偿包括有医疗费、护理费、误工费、交通费、营养费、住宿费及住院伙食补助费。在上下班途中发生了交通事故从而导致工伤,也就是交通事故和工伤事故竞合,将会产生两种赔偿请求权,一种是工伤职工的工伤保险的赔偿请求权,另一种是工伤职工向事故
工伤事故与交通事故赔偿可以同时获得,但用人单位先申请侵权损害赔偿的,医疗费、护理费、交通费、营养费等重复性项目工伤保险基金或者用人单位不需要再次赔偿。用人单位先申请工伤赔偿的,还可以享受侵权损害赔偿。
交通事故引起的工伤赔偿如下: (1)医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算; (2)误工费:当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算; (3)住院伙食补助费:按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标
交通事故赔偿一工伤赔偿可以获得双重赔偿。相关司法解释中规定了,当劳动者符合工伤的规定,并且其工伤是由于第三人驾驶机动车导致的,劳动者可以依法享受工伤保险待遇,并且再次之后可以要求侵权人赔偿人身损害。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适
根据我国法律规定,工伤和交通事故是可以进行双赔的,根据其《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》中可以要求双重赔偿,但没有规定工伤与交通事故赔偿的先后顺序,只规定了医疗费不能重复
交通事故和工伤可以一起赔。交通事故与工伤的赔偿责任人不同,两者只是损害行为竞合。若在上下班途中,发生交通事故,且不属于主要责任方的,员工可以申请工伤认定。认定为工伤后,可以申请工伤赔偿。交通事故赔偿可以一并进行,在交警划分责任以后,根据各自
能领取交通事故与工伤双赔偿。但是在赔偿的责任上又属于属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合,所以对于双方之间重合的赔偿部分,各地规定不一致,以北京为例是可以双倍赔偿,四川等省就不可以双倍赔偿。
交通事故和工伤事故可以双赔。如果员工在上班途中发生交通事故对方主责的,可以由单位申报工伤,被评上工伤后,员工能享受工伤待遇,并且可以要求事故责任方赔偿。在办工伤赔偿手续的时候,需要提供交警部门出具的事故责任认定书等证明材料。 交通事故和工伤
交通事故和工伤赔偿可以双倍赔。 同时获得工伤事故与交通事故赔偿是有条件的,只有符合条件的才能够同时获得工伤事故与交通事故赔偿。 1、必须在上下班途中; 2、必须是交通事故; 3、必须是本人在事故中不负主要责任,即本人无责、次责或同等责任。
由于交通事故引起的工伤死亡,按如下方式处理: 1、交通事故赔偿已给付了医疗费的,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿还。 2、死亡赔偿金可以双赔。
交通事故工伤认定申请的时限: 用人单位须在事故发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 用人单位没有依法为员工申请工伤认定的,劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起政部门申请工伤认定。 交通事故被认定为工伤
交通事故报了工伤还能要求对方误工费。对于在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,受害人可以同时申请交通事故赔偿和工伤赔偿。