劳动仲裁不予执行会怎样法律后果是怎样的

劳动仲裁后，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书规定的期限内逾期不履行的，另一方当事人可以申请执行。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入，但应当保留被执行人及其所扶

劳动仲裁不执行的后果，由法院强制执行。法律规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。员工与单位就劳动争议经劳动仲裁委裁决后，双方都

用人单位拒不履行人民法院已经发生法律效力的执行裁定的，可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。当事人对发生法律效力的劳动仲裁裁决书，应当依照规定的期限履行。

劳动仲裁不执行的后果，由法院强制执行。法律规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。员工与单位就劳动争议经劳动仲裁委裁决后，双方都

劳动仲裁裁决书下发后，当事人期满不起诉的，裁决书发生法律效力，另一方当事人应当按仲裁裁决书执行；逾期不履行的，可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。

执行劳动仲裁裁决的方式是当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书发生

仲裁后不执行的，可能会被法院强制执行，因为根据法律规定普通仲裁的案件一方当事人不履行裁决的，另一方当事人可以向法院申请执行，如果是劳动争议仲裁的案件，一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人也可以申请人民法院强制执行。

发生法律效力的劳动仲裁裁决书不执行的后果，由当事人依照《民事诉讼法》向法院申请执行。而被执行人在规定期限不履行的，法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。

不履行劳动仲裁的裁决，一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履

当员工与公司之间因为劳动关系、劳动合同的履行变更终止等各方面原因发生纠纷的时候，员工可以到劳动监察机关对公司提起劳动仲裁，经过调查审判之后仲裁结果判为公司方面败诉，则公司首先会在经济上对员工进行补偿，并且赔偿类型还会有双倍工资、经济补偿金等

劳动仲裁裁定不予执行，可以申请法院强制执行。

劳动仲裁裁定不予执行，可以申请法院强制执行。《民事诉讼法》第二百三十七条，对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。

申请执行人申请执行立案须在法定期限内提出申请。申请期限的起算日期从法律文书规定履行期限的最后一日开始计算，法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起算。