更新时间:2022.01.09
对附条件合同效力法律的规定有:当事人约定附条件的合同自约定的条件满足时生效。依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,办理手续后生效。 所谓条件,是指当事人以
对附条件合同效力法律的规定有:当事人约定附条件的合同自约定的条件满足时生效。依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,办理手续后生效。
《民法典》中规定合同无效的四个条件如下: 1、以虚假的意思表示签订的合同无效; 2、无民事行为能力人签订的合同无效; 3、违反法律、行政法规的强制性规定所签订的合同无效; 4、违背公序良俗签订的合同无效等情形。
合同有效性的一般法定条件如下: 1.订立合同时,当事人双方都具有相应的民事行为能力; 2.双方在订立合同时意思表示真实,不存在欺诈、胁迫等情形; 3.合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
根据《民法典》第一百五十八条,民事法律行为可以附条件,但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为,自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为,自条件成就时失效。
1.保险人与投保人协商并达成协议。保险合同是双方当事人协商一致订立的协议,投保人未按照规定期限支付当期保险费,是一种违约行为。本法对这种行为只是规定了合同效力的中止,至于保险合同是否能恢复效力,还需要合同双方协商。 2.投保人补交保险费。即
法律对附条件合同的效力规定有,附生效条件的,自条件成就时生效;附解除条件的,自条件成就时失效;如果当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的,视为条件已成就;不正当地促成条件成就的,视为条件不成就。
1、当事人具有相应的订立合同的能力。所谓相应的订立合同的能力,是指合同主体据以独立订立合同并独立承担合同义务的主体资格。合同是当事人以设立、变更、终止民事权利和民事义务为目的、有意识地追求特定法律后果的行为,它直接关系到当事人的利害得失,因
劳动合同的基本条款如下:劳动者和用人单位基本信息;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;劳动合同期限;劳动报酬;社会保险;法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
效力待定合同的规定有,对于限制民事行为能力人订立的不符合其民事能力的合同,以及无权代理人订立的合同,属于效力待定的合同。经追认或同意后,就有效;不予追认或同意的,则无效。
根据我国《中华人民共和国合同法》中的相关规定,效力待定合同的规定如下:1、效力待定合同需要权利人的追认才会使得合同有效,如无权代理的合同需要被代理人的追认,限制民事行为能力人所实施的、不符合其精神智力的行为,需要法定代理人的追认;2、效力待
附条件合同具有以下效力: 1、附生效条件的合同,自条件成就时生效; 2、附解除条件的合同,自条件成就时失效。合同可以附条件,当事人应当按照合同约定全面履行自己的义务。