同等责任的能否申报工伤认定

工伤骨折鉴定伤残等级的程序如下：受伤职工收到工伤认定书，待伤情稳定后就可以申请劳动能力鉴定。 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：《工伤认定决定书》原件和复印件； 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者

交通事故认定书作出的时间根据交通事故的具体情节严重而定。具体情形如下： 1、事实简单、责任清楚的交通事故，应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书； 2、交通肇事逃逸案件，在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书；

机动车追尾事故后责任认定包含以下几种情形： 1、后车撞到正在行驶中的前车形成的追尾，则后车需要承担全部责任； 2、夜间，因前车未开尾灯导致追尾的，则前车需要承担次要责任，后车承担主要责任； 3、如果前车在道路上停车后，没有按照规定开启危险报

根据我国工伤保险条例中规定的法定工伤情节有七种，分别为：1、在工作时间或场所内，因工作原因导致的受伤情况；2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况；3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况；4、患上职业病的情况；

发生交通事故后，同等责任下，如果有机动车，先由机动车一方在交强险责任限额内赔偿，超出限额的部分，机动车与非机动车、行人发生事故的按照机动车60%，非机动车、行人40%的比例承担，机动车之间的交通事故，一般按照各50%的比例承担，互相赔付。如

交通事故同等责任，不愿意赔钱的，可以让双方协商处理。协商不一致的，可以向法院提起诉讼，由法院判决对方及其保险公司赔偿。同时还可以申请法院对肇事车辆进行查封。同等责任有以下两种情况： 1、如果双方都是机动车的，双方用各自的交强险赔偿对方。交强

报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定，用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出，工伤职工或者其直系亲属提出申请的，应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所

根据我国的工伤保险条例，申报工伤，需要提交以下材料；工伤认定申请表，因工作原因受到伤害的职工需要提交申请书；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，可以用来证明员工和单位间存在劳动关系的证明材料有劳动合同，如果没有劳动合同可以

工伤骨折是否可以评定伤残等级，应当根据治疗后的情况进行确定。法律明确规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。因骨折而存在残疾，或者影响劳动能力的，可以评定等伤残等级，不存在残疾或者影响劳动能力

合同无效之后，当事人并不能够主张违约责任。但是需要注意，根据我国民法典第一百五十七条的规定，当事人可以要求对方承担以下的责任： 1、如果对方已经取得了当事人的财产，当事人可以要求对方返还因此取得的财产； 2、如果没有办法返还、或者返还财产也

电瓶车闯红灯被撞可以认定责任，如果与电瓶车相撞的机动车辆不存在违章行为，事故发生的原因完全是由于电瓶车不遵守交通规则，乱闯红灯造成的，则电瓶车应当负主要责任或者全部责任。如果机动车也存在违章行为，则具体责任的划分应以交警部门作出的交通事故责

一般交通事故责任认定书应该自现场调查之日起10天之内完成制作，如果是交通肇事逃逸案件，一般可在查获交通肇事车辆和驾驶人后10天之内制作交通事故认定书；针对需要进行检验、鉴定的，应该在检验、鉴定结论确定之日起5天之内制作交通事故认定书；交通事

交通事故中同等责任赔偿规则如下： 1、机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，机动车一方在交通事故中负同等责任的，承担60%的赔偿责任； 2、机动车与机动车之间发生交通事故，负同等责任的，承担50%的赔偿责任； 3、车祸赔偿的范围应当