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更新时间：2022.10.24
00:59
单位工程质量竣工验收合格的条件如下。 第一，承包方要完成合同约定和工程涉及的各项内容，确保工程质量符合有关法律法规的规定，和符合合同和设计未见的约定。第二，承包方要向发包方提交带有总监理工程师意见，等相关负责人签字的竣工报告。第三，承包方要
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首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况公司解聘员工是不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司
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首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一
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用人单位不签劳动合同的，劳动者可以与用人单位协商，要求订立书面的劳动合同；如果协商不成的，劳动者可以要求其支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，用人单位自用工之日起一个月内，需与劳动者签订书面劳动合同。超过一个月不
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换工作了转移社保到新单位的流程，具体如下： 1、单位负责社保的人就会把手续办妥； 2、原单位会在社保经办单位办理减员手续，且办社会保险转移单，人事档案的都会放到个人的档案里，没有档案的，会交到个人手中； 3、参保人员在新就业地建立基本养老保
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者承担一定的补偿责任。根据《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果用人单位违反《劳动合同法》的规
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公司无故辞退员工是违反劳动法律相关规定的，此时员工可以根据自己的意愿请求继续履行劳动合同，公司应当继续履行。如果员工不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，员工也可以向公司主张支付赔偿金。公司不肯支付赔偿金的，员工可以向劳动争议仲裁委
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对于个体经营户，遇到表格里要填职务，一般可填个体业主。个体工商户的属于没有工作单位的人，凡是没有工作单位的人，有些表格要填写工作单位，一般可以填写户口所在地的村居委会名称，如果不在户口所在地居住，在其他地方居住，办理了居住证的，可以填写居住
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团伙诈骗实际上是诈骗罪的共同犯罪，根据《中华人民共和国刑法》对共同犯罪和诈骗罪的规定，首先，要根据诈骗金额的大小对诈骗罪的主犯具体量刑；其次，根据各行为人在团伙犯罪中的作用大小，具体量刑。如果在团伙诈骗中，只发挥了辅助作用，则应当视为诈骗罪
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票据诈骗罪，是指以非法占有为目的，明知是伪造、变造、作废的票据而使用的行为。票据诈骗罪还包括了：冒用他人的票据，或签发空头支票、签发无资金保证的汇票、本票，或捏造其他票据事实，利用金融票据进行诈骗活动，骗取财物数额较大的行为。 根据我国刑法
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团伙荐股诈骗，实际上也是共同诈骗的一种表现方式，因此应当根据《中华人民共和国刑法》对诈骗罪、共同犯罪的量刑标准，对诈骗团伙进行量刑。根据诈骗金额，可以将诈骗罪划分为三个量刑幅度：第一，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上，为诈骗数额较大，一般
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保险诈骗的行为人构成保险诈骗罪。而保险诈骗罪一般判处五年以下有期徒刑或者拘役。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，保险诈骗罪处罚的是向保险公司骗取保险金，数额较大的行为。保险诈骗最常见的手段就是，故意制造保险事故骗取保险金，对于这类犯
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对于信用卡诈骗罪的量刑，主要从诈骗数额以及犯罪情节进行判断分析。首先，对于利用信用卡诈骗数额较大的财物的，判处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金。其次，如果诈数额巨大或者有其他严重情节的，则处五年以上十年以下有期徒刑，
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