更新时间:2022.07.11
生育证办理流程为:怀孕期间,夫妻双方到本单位或村委会办理怀孕登记;夫妻双方按规定在登记表上填写基本情况,双方单位或村民委员会签署并盖章;村级专家或本人携带前款所列材料,应当在十个工作日内向发证机关申请领取出生证明。
女职工生育待遇: 1、女职工享受98天产假,其中产前可休假15天; 2、难产的,增加产假15天;生多胞胎的,每多生一个婴儿,增加产假15天; 3、女职工怀孕不满4个月流产的,享受15天产假; 4、怀孕4个月流产的,享受42天产假。女职工产假
1、申请人在社保保险管理官方平台提出申请。 2、提交材料。 3、材料审核。 4、审核通过。审核不通过需开具一次性补正材料通知书,并补齐相关材料。 5、对受理材料进行整理。 6、根据计划生育相关规定进行支付。
男职工配偶没有工作单位生育发生的医疗费实行定额补助,补助金额为女职工生育医疗费用标准限额的一半。男职工不享受生育津贴。 男职工(配偶无工作)领取一次性生育补助金需要提交的材料: (1)男职工及其配偶的身份证、结婚证原件及复印件; (2)男职
具备下列条件的职工,享受生育保险待遇: (1)符合国家人口和计划生育政策生育或者实施计划生育手术的; (2)所在用人单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴纳生育保险费一年以上的。
女职工生育时的产假,根据产前休假、难产、生育多胞胎等不同情形不同对待,法律对休假天数有相应的规定,用人单位应当严格根据法律的规定保障女职工的休假权利。
我国法律规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人
女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。
本地未生育流引产(生育流引产医疗费用在医院刷卡结算)材料:本人身份证、代办人身份证;本人江苏省社会保障卡;本人银联借记卡;医疗费用发票;门诊病历、出院记录。异地未生育流引产材料:报销生育流引产住院医疗费及产前检查费,在本地生育流引产材料基础
报销工伤险的办法: 用人单位或者职工一方可以先申请工伤认定,获得工伤认定决定书; 然后携带该决定、医疗费的缴费单据等材料,向社保经办机构报销; 再由该机构仔细进行审核; 最后核定相关的费用,向职工支付一定的报销费用。
只能是夫妻中的一方报销生育险,建议将有关生育报销相关凭据交由女方所在单位去申请生育报销,因为根据国家相关法律规定,女方报销生育险(属城镇职工生育险的)除可享受有关生育时发生的相关费用的报销,还可享受生育后三个月内的当地最低生育保障工资。用男
一般工伤报销是100%的。 1、通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序,工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。 2、工伤医疗过程中,请工伤员工向医疗机构