合同期限届满一方不履行怎么办？

双务合同未实际履行的处理：双务合同一方在对方未实际履行或者履行债务不符合约定时，有权拒绝其相应的履行要求。一方在对方履行之前有权拒绝其履行要求。一方在对方履行债务不符合约定时，有权拒绝其相应的履行要求。 根据2021年实施的《民法典》第五百

对方不履行合同义务可以要求其承担违约责任，如果不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的，可以要求其履行，对方执意不履行也不承担违约责任的，可以通过诉讼方式维权。

双务合同未实际履行或者履行债务不符合约定时，有权拒绝其相应的履行要求。根据民法典相关规定,双务合同当事人负债务,没有履行顺序的，应该同时履行。 一方在对方履行之前有权拒绝其履行要求。一方在对方履行责务不符合约定时，有权拒绝其相应的履行要求。

合同签订后如果双方均未履行，可以协商解除该合同。合同签订后未实际履行的是一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，另一方可以要求其承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等责任。也可以按照当事人的合同中约定的处理方式处理。当事人一方不履

订立商品房买卖合同可以规定履行的期限。买卖合同的内容一般包括标的物的名称、数量、履行期限等条款，合同的履行期限由当事人约定，没有约定或者约定不明确的，可以协议补充。

二手房买卖纠纷中，对方不配合履行，可以积极与对方进行沟通；确实沟通不成，可以起诉至法院，由法院判决对方履行。

借款合同未定履行期限的诉讼时效一般情况是三年，开始计算的时间是从自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起，但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，特殊情形除外。

对方不履行合同内容的，另一方当事人可以与其协商、向仲裁机构申请仲裁、或者向人民法院提起民事诉讼要求其承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约的责任。

租赁合同中租赁期限届满承租人应当返还租赁物。如果租赁期限届满后，承租人未返还租赁物，出租人也没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但是该租赁合同为不定期租赁合同。

劳动合同期限届满是否需要支付经济补偿金视情况而定。 如果用人单位不与劳动者续签合同或者降低劳动合同的待遇使劳动者不续签合同的，应当支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满

是的。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，固定期限劳动合同期满导致劳动合同终止的，用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿。

一般合同履行方式如下： 1、履行合同的原则是指法律规定的各类合同当事人在履行合同的整个过程中必须遵循的一般原则； 2、履行合同应遵守平等、公平、诚信等民法基本原则； 3、还应遵循以下合同履行的独特原则。合作履行原则、经济合理原则、形势变化原

劳动合同的期限届满，如果存在下列情形，用人单位需要支付经济补偿金：主动向劳动者表明不愿意续签的；与劳动者协商降低劳动合同的约定条件来续签，劳动者不愿意的。