更新时间:2022.10.15
停薪留职一般不超过二十四个月。停薪留职期间,劳动者不可以升职,不可以享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇。由于病、残而基本丧失劳动能力的,可以按照退职办法处理。从事非法活动,符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件的,原单位可以按开除处理。《工伤
停工留薪期是从受伤休息之日开始计算。职工由于工作遭受事故伤害,或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不可以超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委
行为人被判有期徒刑同时适用缓刑的,缓刑不是有期徒刑。缓刑是一种刑罚执行制度,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。有期徒刑是刑罚的一种,是指在一定期限内剥夺犯罪分子的人身自由,并
签了离婚协议书并不意味着离婚,离婚的法定程序是登记或者诉讼离婚。以登记离婚为例,夫妻双方感情确实已经破裂的,可以就财产分割和子女抚养等问题达成一致的离婚协议,并且拿着离婚协议前往民政部门申请登记离婚。同时,根据民法典的规定,我国实行离婚登记
签订房屋预售合同后,建设工程停工的,根据以下情形确定追究开发商的责任: 1、如果合同中约定的开发商交付房屋的期限已经届满的,可以要求开发商承担违约责任,根据我国法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行
购房者交了定金,签了购房协议,也是可以要求退房的,但是要具备一定的条件。定金缴纳之后,如果购买方违约的,无权要求开发商返还定金。如果是开发商违约在先,导致合同无法履行的,购房者可以要求解除合同并要求双倍返还定金。具体分析如下: 1、交了定金
承租人签订房屋租赁合同后,如果反悔不租,属于单方解除合同的行为,除非房屋租赁合同中约定了承租人有解除合同的权利或者发生了法定可解除合同的情形,否则承租人属于违约解除房屋租赁合同,应当按照合同约定承担违约责任,在房屋租赁合同关系中,承租人需要
租房合同刚刚签好,就不想租了的话,这时候承租人只能通过与对方协商的方式,达到解除合同的目的。如果对方要求赔偿相应损失的话,承租人也应当承担相应的违约责任。这主要因为,房屋租赁合同属于诺成合同,只要双方达成一致的协议,就算尚未交付租赁物,合同
五险在公司买了后辞职的,应当由用人单位办理社会保险转移手续。用人单位为劳动者购买社会保险后,劳动者从用人单位辞职的,用人单位应当在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,劳动者辞职后有新单位的,应当将社会保险转移到新的用人单位,让新单位继
收取了两万元定金的房屋出卖人没有履行合同约定的义务交付房屋,应当根据法律规定双倍返还定金。定金的交付在合同签订之前,所有又称为是保证金,提前支付一定金额是为了保证交易顺利进行,由当事人方先行支付给对方一定数额的货币作为担保,定金的数额由当事
刑法与刑事诉讼法的主要区别在于,二者的性质根本不同。刑法是国家颁布的、系统规定犯罪及其法律后果的法律规范,属于实体法范畴;而刑事诉讼法是指由国家制定或认可的,调整刑事诉讼活动的法律。刑事诉讼法调整的是公安机关、检察机关以及司法机关,在诉讼参
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,刑法是规定犯罪与刑罚的法律规范的总称。刑罚是指,行为人因为违反刑法规范,而受到国家机关实行的法定的强制处分。二者的区别主要是以下几个方面:首先,二者的性质不同,刑法是一部法律,而刑罚是一种处罚方式; 其
缓刑是《中华人民共和国刑法》规定的一种刑罚执行措施,而适用缓刑需要满足三个条件。首要条件是该犯罪分子被人民法院判处拘役、三年以下有期徒刑。第二,适用缓刑需要考察犯罪分子是否犯罪情节较轻;有悔罪表现;没有再犯罪的危险;宣告缓刑对所居住社区没有