期待利益必须依法保护吗

社保卡到期必须更换，过期社保卡将不能使用，但不影响社保。领取社保卡时，年龄在16周岁以下的，社保卡有效期为6年；年龄在16周岁-26周岁的，社保卡有效期为10年；年龄在26-60周岁的，社保卡有效期为20年；年龄在60周岁以上的，社保卡则是

合同的变更必须有法律依据。合同的变更必须以有效成立的合同为对象,凡未成立或无效的合同,不存在变更的问题。

根据我国相关法律的规定，社保卡如果有期限的话，如果有效期届满需要更换社保卡。因为各个省份的社保卡是有区别的，有些地区的社保卡上标有有效期，有效期届满需要进行更换。但是有些地区的社保卡上没有标识有效期。对于此类情况需要咨询社保卡的有效期，为了

羁押期限满了不一定必须取保，如果是案件尚未办结的，需要采取取保候审的，可以申请取保候审。

是的，社保卡到期必须更换，以免使后续社保卡使用过程中产生各种各样的问题。社保卡过期会影响到我们的医保报销以及养老金的领取，所以在过期前要及时更换。而且社保卡换卡不是能及时能拿到的，有时候需要等十天半个月以上，所以建议提前更换。

担保合同必须载明担保期限。担保期限是担保人承担担保责任的期间，即担保人在债务期满后的两年内承担担保责任。债权人与保证人可以约定保证期间；没有约定或者约定不明确的，保证期间为主债务履行期限届满之日起六个月。

只要在劳动合同成立期间，就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险。

离职不是必须再干一个月。这里所说的一个月的意思是要提前一个月辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。具体情况如下： 1、员工提前30日以书面形式通知用人单位，可

不是 左转弯待转区的路口 1、当直行为红灯时，将车开进待转区是要扣分的，只能停在左转停止线后等待。 2、当前方直行为绿灯时，我们就可以先将车开到左转待转区内，左转红灯也可以开进去，然后等候左转灯变绿通过就行。 3、如果刚好碰到左转是绿灯，那

各级政府部门、各级工会组织依法维护职工的合法权益。工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。

一、允许股东查阅会计账簿，强化了股东知情权； 二、明确赋予股东对公司经营者的索赔权； 三、有限责任公司股东的股权转让自由更具弹性和效率； 四、首次确认股东的退股权； 五、股东有权就存在瑕疵的股东会决议提起无效确认之诉与撤销之诉； 六、引入了

(一)协商和解，是指在发生争议后，经营者与消费者两方以平等自愿为前提，针对有关争议进行相关协商，以求得达成公平合理的解决争议协议的一种方式。 (二)调解。 (三)申诉。当消费者认为自己合法的消费权益受到损害时，可以向行政机关要求予以相关的保

保护消费者权益的依据： （一）协商和解。产生消费者被侵权问题时，商家与消费者两方以平等自愿为前提，针对有关争议进行相关协商，和平解决争端； （二）调解。双方可以向消协反映情况，针对具体问题由消协作出调解； （三）申诉。当消费者认为自己合法的