更新时间:2022.10.11
骚扰罪指的是集合多人进行强暴或胁迫的行为,该罪是外国刑法罪名。该罪的特征,一表现在其犯罪形态表现为集团性行动;二表现在行为人实施强暴或胁迫行为,要能达到能够对某一地方的公共安宁构成危害的程度。我国法律目前对于骚扰罪并没有做出明文规定,因此准
拖欠工资没有证据的情况下,员工的可采取的救济方法具体如下: 1、与公司自行协商解决争议; 2、通过第三方组织进行调解; 3、进行投诉举报; 4、申请仲裁,提起诉讼。被拖欠工资后,当事人没有证据的,当事人应当尽量收集证据,例如证明劳动关系成立
寻衅滋事情节较严重,是会被判刑的。行为人构成寻衅滋事罪,可能被判处的刑期是:管制、拘役或者5年以下有期徒刑。强拿硬要公私财物价值在一千元以上;任意损毁、占用公私财物价值二千元以上;多次强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,造成恶劣社会影响;强
强奸罪的构成要件的内容如下: 1、采用暴力、胁迫或者其他手段,强行与妇女性交。行为主体一般是男子,其中单独的直接正犯只能是男子。妇女可以成为强奸罪的教唆犯、帮助犯,也可以成为强奸罪的间接正犯与共同正犯。所以强奸罪既不是亲手犯,也不是身份犯;
不管出现什么情况,都不可以强制迁出户口。户口登记工作,由各级公安机关主管。公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。由于户口的迁出需要户主的同意及配合,且需要户主提交相应的审批文件及新的
拆迁合同无效的情形如下: 1、不是合法行政主体,不具备合法的征收决定的情况下双方订立的的拆迁补偿协议无效; 2、拆迁人与非安置房屋所有权人或权利人订立的拆迁补偿协议无效。部分产权人签字的拆迁安置补偿协议无效。如果部分产权人代理其他产权人签字
企业可以开除员工的情形包括:1、员工在试用期间被证明不符合录用条件的;2、员工严重违反用人单位的规章制度的;3、员工严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,女人强奸男人不构成强奸罪,强奸罪是指使用暴力、胁迫等方法,违背妇女的意志,强行与其发生性行为或者是故意与不满14周岁的幼女发生性关系的行为,其对象特指女性。因此,女人强奸男人不构成强奸罪,而是以强制猥亵
嫖娼行为不构成犯罪,但会遭受治安处罚。如果嫖娼涉及以下情节,可能构成犯罪: 1、卖淫、嫖娼的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处五千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款; 2、在公共场所拉客招嫖的,处五日以下拘留或者五百
交通肇事罪的构成条件包括下面四点:1、年满16周岁、具有刑事责任能力的自然人都可以构成交通肇事罪;2、交通肇事罪侵犯的客体是交通运输安全,意思就是危害了铁路、公路、水上、空中的交通运输中的不特定多数人的生命财产安全,造成了公共财产与私人财产
公安局沒有证据不能拘留他人。没掌握证据前可以询问,调查,传唤或拘传,如果是拘留则要有相应的证据,才能作出拘留决定。有权决定采用拘留的机关一般是公安机关。人民检察院在自侦案件中,对于犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的以及有毁灭、伪造证据或者串供可
强迫卖淫罪,是指以暴力、胁迫或者其他手段,迫使他人卖淫的行为,卖淫的对象既包括异性也包括同性,卖淫者可以是女性也可以是男性。对此罪应该作如下理解:对于传统意义上提供性服务并收取财物的行为应当定性为卖淫;其次,男性也可以是提供卖淫服务的主体,
女性强奸男性不构成强奸罪。 根据《刑法》有关强奸罪的规定,强奸罪的对象只针对妇女以及未满十四周岁的幼女,并没有将强行与男性发生性关系定为强奸。根据刑法中罪刑法定原则,女性强奸男性行为并不构成强奸罪。 强奸罪的犯罪特征有: 1、侵犯的客体,主